北峰街道辦和派出所介入處理，工人已領到22%的工資

東南網(wǎng)8月10日訊(海峽都市報記者 俞志村 謝楊） “兩天前老板跑了，拖欠我們30個工人的工資9萬元?！弊蛉丈衔?點多，泉州市區(qū)北峰街道豐盛路一樹脂廠的工人向本報反映這一情況。目前，北峰街道辦和派出所介入處理。

記者前來發(fā)現(xiàn)，這家樹脂廠沒有廠名，30來名工人圍在樹脂廠內，廠內沒有設備，只有零星的樹脂產(chǎn)品。工人曹師傅說，7日上午老板楊某還在廠里，并聲稱下午發(fā)工資，當天下午就不見人了。曹師傅說，他6月的工資都沒發(fā)，被欠5185元。黃小姐是來自江西的大學生，來這做暑假工，被拖欠2100元工資，“平時花的都是自己的錢，現(xiàn)在連回家的路費都沒有了”。

據(jù)悉，樹脂廠是前年辦起來的，生意不怎么景氣。老板楊某是江西人。記者撥打楊某和其妻子的兩個手機號，均處于關機狀態(tài)。

廠里的一名管理人員稱，前天楊某發(fā)來短信稱經(jīng)營不下去了，讓管理人員將空壓機等賣掉給工人發(fā)工資，但這些設備只賣得19800元，遠不夠發(fā)工資。

北峰街道辦侯副主任說，辦事處已經(jīng)接到工人投訴，著手處理，目前已經(jīng)讓每個工人領到22%的工資。他說，北峰派出所正在尋找楊某的下落。

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欠薪可判刑

討薪三途徑

福建安凱律師事務所律師林文說，拒不支付一名勞動者三個月以上的報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的；或拒不支付十名以上勞動者的報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。構成“數(shù)額較大”，欠薪者可被判刑。

林文說，勞動者遭遇用人單位拖欠工資時，可以通過三條途徑維權:向法院申請支付令；向勞動監(jiān)察機構舉報或投訴；向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

勞動者平時工作中，要注意保留相關證據(jù)，以便更好維護自身權益。這些證據(jù)包括:勞動合同或者與用人單位存在事實勞動關系的證明材料、工資單、收條、出勤記錄等；或職業(yè)中介機構的收費單據(jù)；或工傷、職業(yè)病的醫(yī)療診斷證明等。