作為創(chuàng)造工作崗位的具體方案，樸槿惠提出了“增加、守護(hù)工作崗位并提高質(zhì)量”的方案。首先，大企業(yè)和公共機(jī)構(gòu)的年均工作時(shí)間到2020年縮短400個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)將退休年齡延長(zhǎng)到60歲等。另外，公共機(jī)構(gòu)將大量聘用年輕人，并積極支援青年創(chuàng)業(yè)或出國(guó)就業(yè)。同時(shí)推進(jìn)加強(qiáng)整理解雇條件、改善臨時(shí)工待遇和向正式員工轉(zhuǎn)換、保護(hù)特殊雇用職等方案。另外還將針對(duì)“貧困勞動(dòng)階層”提供大規(guī)模支援，包括全額支援200萬低收入臨時(shí)工的就業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老金。

以“經(jīng)濟(jì)民主化”限制大企業(yè)

不同于就任初期標(biāo)榜“親企業(yè)”的現(xiàn)政府，樸槿惠將針對(duì)大企業(yè)強(qiáng)調(diào)“經(jīng)濟(jì)民主化”和自發(fā)的社會(huì)貢獻(xiàn)。她將與國(guó)會(huì)密切合作，大幅修改《公平交易法》、《分包法》、《國(guó)民養(yǎng)老金法》、《銀行法》、《商法》等法律。樸槿惠希望通過這種方式緩解資金集中在大企業(yè)手中的現(xiàn)象，保護(hù)中小企業(yè)、小私營(yíng)業(yè)、臨時(shí)工的權(quán)益。

樸槿惠還主張“限制總統(tǒng)赦免權(quán)”，從而切斷觸犯法律的大企業(yè)老總的“退路”。貪污等企業(yè)犯罪都將受到有期徒刑處罰。樸槿惠提出的臨時(shí)工向正式員工轉(zhuǎn)換、縮短勞動(dòng)時(shí)間和延長(zhǎng)退休年齡等方案都需要?jiǎng)谫Y雙方大妥協(xié)和大企業(yè)“主動(dòng)協(xié)助”。經(jīng)濟(jì)界的一位高層負(fù)責(zé)人表示：“雖然沒有達(dá)到扼殺的地步，但也是要通過‘剝削大企業(yè)’來創(chuàng)造業(yè)績(jī)不是嗎？公平交易委員會(huì)很有可能會(huì)采取比現(xiàn)政府更有力的限制措施。”

但樸槿惠表示：“將積極支援大企業(yè)投資發(fā)展未來增長(zhǎng)動(dòng)力并通過開發(fā)新技術(shù)創(chuàng)造工作崗位。同時(shí)會(huì)廢除不必要的限制規(guī)定，即使采取新的限制措施，也會(huì)保持透明而且在可以預(yù)測(cè)的范圍之內(nèi)?！?/p>