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                        樹立正確的工作觀是青年干部成長的前提
                        shcxcp.com?2009-12-23 08:20? 鄭允霞?來源:人民網(wǎng)    我來說兩句

                        三、青年干部樹立正確的工作觀必須把工作當作終身追求的事業(yè)

                        把工作當作終身追求事業(yè),就是要青年干部全身心投入到工作中,一切以事業(yè)為重,把自己的崗位作為奉獻的平臺,追求的事業(yè),立身的職業(yè)。以事業(yè)為重是一種付出、一種奉獻,甚至可能是一種犧牲,但這些工作都是構(gòu)建和諧社會不可缺少的一環(huán)。全身心投入就是青年干部要有堅忍不拔、開拓創(chuàng)新、銳意進取的激情,這種激情是獲得事業(yè)成功、實現(xiàn)自身價值、創(chuàng)造美好人生的強大動力。以事業(yè)為重,做到不看重“冷”“熱”崗位,不夾帶小主意,不經(jīng)營小攤子,一定要從全局上認識自己崗位是不可替代的地位和作用,全身心投入到發(fā)展富民上,讓黨放心,讓人民滿意;對群眾要充滿真情,關(guān)心群眾疾苦,全心全意為群眾謀利益,一心一意幫助群眾辦好事、辦實事。

                        四、青年干部樹立正確的工作觀必須清正廉潔,自覺接受監(jiān)督

                        清正廉潔是樹立正確的工作觀之基,是一個黨員領(lǐng)導干部的必備素質(zhì)。青年干部只有清正廉潔,做人才會有底氣,做事才會硬氣,做官才會有正氣,工作才會有信心。

                        一是要時刻保持清醒的頭腦。面對形形色色的人和紛繁復雜的事,對用心不良、有所企圖的人保持高度警惕,在贊揚聲中保持清醒,在奉承聲中保持自警,在誘惑面前保持堅貞,始終保持清正廉潔的良好形象。

                        二是要正確把握好自己手中的權(quán)力,最重要的是時刻牢記權(quán)從何來、權(quán)為誰用。第一、堅持權(quán)為民所用。自覺地將最廣大人民群眾的根本利益,作為掌權(quán)用權(quán)的出發(fā)點和落腳點,時刻體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,把群眾安危冷暖放在心上,誠心誠意為群眾謀利益。樹立“權(quán)力就是責任”的觀念,用權(quán)為民,發(fā)展經(jīng)濟,致富群眾;樹立“做官就是奉獻”的觀念。第二、千方百計用好權(quán)。圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,做到急人民之所急,想人民之所想,解人民之所難,排人民之所憂,最大限度地將權(quán)力轉(zhuǎn)化成人民群眾實實在在的具體利益。

                        三是要自覺接受監(jiān)督和制約。監(jiān)督既是對干部的約束,更是對干部的愛護。接受監(jiān)督,于公,有利工作,促進發(fā)展;于己,可明得失,少走彎路。目前,也有少數(shù)干部喜歡我行我素,不愿意接受監(jiān)督,好像監(jiān)督是跟自己過不去。這是一種極其錯誤、有害的認識。事實一再證明,主動接受監(jiān)督的干部較少犯錯誤,拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。因此,青年干部要擺正個人和組織、個人和群眾的關(guān)系,真心實意地聽取各個方面的意見,始終保持思想道德上的純潔性。


                        責任編輯:趙舒文
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