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有朋自河南來，說起一新聞：河南有個信陽市，出了一個“禁酒令”，那“令”說來簡單，只13個字，曰，“禁止公務人員工作日中午飲酒”。令雖簡單，下達以后，反響卻是不小，支持的，擁護的，自不在少數(shù)，懷疑的，反對的，亦不乏其人。按說此令乃兩年前即2007年就已下達，如今時過境遷，為何再成熱點，又變新聞呢？

朋友說，如今又變新聞，是因為經(jīng)過長達兩年的實踐，雖然“禁酒令”在當?shù)爻尚э@著，干部群眾也都擁護，甚至前來取經(jīng)學習者，亦非一家兩家，但此事至今仍是爭議不斷，甚至有人認為這是做秀，網(wǎng)上炒得更是火熱。朋友問我，對于此事，您的看法如何？

我說，對于“禁酒令”嘛，我有如下觀點。

其一，這是好事，理應支持。

筆者也曾在地方掛職，當過兩年副市長，深為接待喝酒所苦。本不會喝吧，不得不喝，喝得太少吧，還就不行。浪費國家錢財不說，對身體也沒什么好處，且又非常誤事，常常一喝兩三個小時，喝后暈暈乎乎，兩眼發(fā)直，整個一下午，全給耽誤了。耐人尋味的是，接待方本不想喝，被接待方又何嘗愿喝？但就有那么一根無形的不知打哪兒傳下來的繩子，結(jié)結(jié)實實，把兩方都給捆住，誰也擺脫不了?！敖屏睢币幌?，豈不是彼此輕松，皆大歡喜？

其二，難以推開，文化使然。

本來是好事，為何難推開？若問原因，也很簡單，文化使然也。有人會說了，不就是中午吃吃飯喝喝酒嘛，能扯得上和文化掛鉤嗎？那是當然。倘從根子上說，喝酒和文化，確有必然聯(lián)系。何謂文化？文化者，一個民族、一個地區(qū)、一個單位長期形成之共同的價值觀與審美觀也。我們已經(jīng)長期形成了“迎來送往，必熱情周到，周到熱情，必喝酒助興”這么一種價值觀和審美觀。酒，是熱情的具體體現(xiàn)，喝，是周到的必要條件。倘若沒酒，倘若不喝，那算什么，豈不是太不懂規(guī)矩，太不通人情么？此一觀念即文化，可謂根深蒂固，形成既非一日寒，改變亦非一日之功也。

其三，能改則改，星火燎原。

文化既然是長期形成，換句話說，既然有那么一根“無形的不知打哪兒傳下來的繩子”，且又“結(jié)結(jié)實實”，一時很難解得開，那么，咱就不妨作一打持久戰(zhàn)的準備，且要制定各個擊破，積少成多之戰(zhàn)略。不求一戰(zhàn)即勝，莫望一勞永逸。能做一點是一點，能做多大做多大。信陽乃河南一地級市，地級市就地級市唄，先從信陽做起，再慢慢影響到南陽，逐步擴大到洛陽……由一市而一省，由一省而全國，星星之火，不終究可以燎原嗎？“禁止公務人員工作日中午飲酒”（或者說得再溫和一點“請公務人員工作日中午不要飲酒”），既是利國利民之舉，又乃利己利人之事，我相信只須積以時日，堅持不懈，必將在全國全面推開。當其時也，咱們的文化即習慣，不也就逐漸改變且認為理所當然了嗎？

走筆至此，對信陽當年提出“禁酒令”，筆者不禁要贊上一個好字。聽朋友告訴我，這兩年，信陽不但“禁酒令”執(zhí)行得一絲不茍，有板有眼，而且經(jīng)濟社會工作也有條有理，有聲有色。這與當初推出“禁酒令”，并以此考驗領導決策能力與干部執(zhí)行力，是否也有一定關系呢？

（作者為本報高級編輯）