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                        領(lǐng)導(dǎo)干部要善于拼搶機遇
                        shcxcp.com?2010-03-10 16:17? 張長云?來源:人民網(wǎng)    我來說兩句

                        翻開人類奮斗的史冊,我們可以看到,有的人因為抓住機遇而“柳暗花明又一村”,正摘取著成功的桂冠;有的人因為與機遇擦肩而過,還在“山窮水盡疑無路”,甚至為錯失機遇抱憾終生。機遇對人們來說是十分重要。

                        機遇,就是有利的境遇和時機。實質(zhì)上,機遇是一個好的時代和有利的外部環(huán)境,是社會發(fā)展到一定階段所產(chǎn)生的必然需求。洞察這種需求,滿足這種需求,是造就成功者的一般規(guī)律。洞察和滿足這種需求的能力,就是把握機遇、利用機遇、創(chuàng)造機遇的能力,這種能力不僅是成功者應(yīng)具備的基本素質(zhì),也是對各給領(lǐng)導(dǎo)干部能力的基本要求。

                        當(dāng)前,南江正處于拼搶機遇,爬坡上坎,打好老區(qū)扶貧攻堅戰(zhàn)和發(fā)展翻身仗的關(guān)鍵時期,基礎(chǔ)薄弱、貧困落后的基本縣情還沒有根本改變,自主發(fā)展能力差、要素吸咐能力弱、產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次低的根本問題還沒有得到有效解決,交通瓶頸制約大、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理、脫貧致富任務(wù)重的最大實際還沒有明顯改觀,要想跨越發(fā)展、成就偉業(yè),全縣各級領(lǐng)導(dǎo)必須善于拼搶機遇。

                        拼搶機遇,與時俱進是前提。機遇,選擇有準備的頭腦。與時俱進,本質(zhì)是一種先進的思想觀念和銳意進取的精神狀態(tài),其外延伸和內(nèi)涵十分豐富,包括思想和行為、主體和過程。關(guān)鍵在于是“進”而不是“退”,是發(fā)展而不是停止,是實干而不是空談,是全面創(chuàng)新而不是局部變革。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有良好的精神狀態(tài),時刻保持擊鼓奮進的士氣、跳起摸高的勇氣、順勢而為的銳氣和崛起危難的虎虎生氣;堅持在解放思想中統(tǒng)一思想,凡是法律和政策沒有明令禁止的東西都可去試、去闖、去干,凡是有利于南江發(fā)展的事都可去探索、去突破、去創(chuàng)新,著力推進思維、模式、結(jié)構(gòu)、效率、機制大突破,努力做到愿與事相一、人與事相宜、時與事相適;在繼承堅持中推進發(fā)展,遵循科學(xué)理論和客觀規(guī)律,不丟“老祖宗”,不棄好作法,提倡科學(xué)思維、科學(xué)方法、科學(xué)決策、科學(xué)精神,走好群眾路線,堅決反對蠻干亂干,推進南江科學(xué)發(fā)展;在拓寬視野中不斷創(chuàng)新,要跳出南江認識南江、立足全市思考南江、放眼長遠建設(shè)南江,對接大交通帶來的新機遇和新挑戰(zhàn),推動南江理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新,切實增強全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部搶抓機遇、利用機遇、創(chuàng)造機遇的能力,決不錯失機遇、貽誤事業(yè)、影響發(fā)展。

                        拼搶機遇,強化責(zé)任是要務(wù)。機遇,從來都是親睞能盡責(zé)、敢負責(zé)、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜??!叭耸且悬c精神的”,一個人的精神狀態(tài)如何,在很大程度上決定了事業(yè)的成敗和人生的價值。這“精神”,就是一個人對工作的責(zé)任感。從本質(zhì)上講,“官”就是一種責(zé)任。責(zé)任是一種職責(zé)和使命,責(zé)任感是人們做好工作的心態(tài)和干部作風(fēng)建設(shè)的靈魂。有責(zé)任感和沒責(zé)任感的人的區(qū)別在于:面對困難,沒責(zé)任感的人不盡力、不動腦,有力不愿出、有勁不愿使;有責(zé)任感的人會食不甘味、夜不安寢,尋求解決的方法。面對機會,沒責(zé)任感的只會從機會里找問題;有責(zé)任感的人會在問題中找機會。面對難題,沒責(zé)任感的人會把目光停留在難題上;有責(zé)任感的人會把目光集中在解決難題上。實踐證明,責(zé)任感出動力、出效率、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力,關(guān)系到事業(yè)的成敗。拼搶機遇,就是要強化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感,勇于擔(dān)當(dāng),奮發(fā)進取,敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè),盡心竭力做好每一項工作。

                        當(dāng)前,南江從整體局勢看,定量分析,差距很大;定性分析,形勢逼人;定位分析,排位靠后。從發(fā)展大勢看,宏觀政策十分有利,六大機遇十分難得,發(fā)展勢頭十分良好。從工作重點看,加快推進災(zāi)后重建、產(chǎn)業(yè)培育、基礎(chǔ)建設(shè)、扶貧開發(fā)、民生改善、黨的建設(shè)等任務(wù)艱巨,既有太多的發(fā)展機遇需要奮起拼搏,又有太多的矛盾困難需要負重前行,還有太多的建設(shè)任務(wù)需要爬坡實干。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要用心想事、用心謀事、用心干事,堅持干事的原則、干事的標(biāo)準,講究干事的方法、干事的藝術(shù),增強實干的精神,重點強化知責(zé)之心、擔(dān)責(zé)之能、履責(zé)之行。在工作中,要按照“永遠謙虛謹慎、戒驕戒躁,永遠努力學(xué)習(xí)、加倍工作,永遠為了人民、迎接趕考”的總體要求,強化“南江發(fā)展、我的責(zé)任”意識,時刻關(guān)心、支持、融入南江的建設(shè)和發(fā)展,牢記職責(zé)和使命,經(jīng)常開展“任期該干什么、任內(nèi)干成什么、離任留下什么”的“三思”活動,時常掂一掂“官位”的份量,自覺把做好工作作為一種責(zé)任和使命,主動拼搶機遇,不達目標(biāo)不罷休;要按照學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)要求,適應(yīng)變革,熱愛學(xué)習(xí),追求新知,態(tài)度端正,方法得當(dāng),目的正確,提高本領(lǐng),更好的服務(wù)南江的建設(shè)和發(fā)展;要把關(guān)注南江的發(fā)展前途、奮斗目標(biāo)、工作任務(wù)等貫徹到崗位實踐中來,自覺將個人的理想與價值同推進“打好老區(qū)扶貧攻堅戰(zhàn)和發(fā)展翻身仗,加快建設(shè)災(zāi)后美好新南江”聯(lián)系起來,以堅強的黨性原則、高尚的人格力量、扎實的苦干精神、一流的工作業(yè)績,踐行黨的先進性要求,切實履行領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任,決不辜負70萬南江人民的殷切期望。

                        拼搶機遇,逗硬落實是關(guān)鍵。機遇是一種可能性,不是現(xiàn)實性,關(guān)鍵在于利用和轉(zhuǎn)換,崇尚的是實干。在拼搶機遇的過程中,也存在著質(zhì)量和數(shù)量、效益和效率的關(guān)系問題。機遇多,但利用率低,產(chǎn)生的效果不一定好;機遇少,但利用率高,往往會產(chǎn)生奇跡,其關(guān)鍵在于抓機遇轉(zhuǎn)化、抓機遇落實。南江的歷史上喪失過一些發(fā)展機遇,所以落后了,教訓(xùn)應(yīng)當(dāng)吸取?,F(xiàn)在,新的機遇又降臨了,我們只有革故鼎新,痛下決心,徹底根除“醒得早,起得晚”,“說得多,做得少”,“出經(jīng)驗,不出成果”,“思想解放,行動遲緩”等痼疾,把嘴功、坐功、靜功真正轉(zhuǎn)化為手功、腳功、動功,從麻將桌上“解放”出來,從形式主義中“解放”出來,以良好的精神狀態(tài)狠抓工作落實。


                        責(zé)任編輯:王秀欽
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