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                        推動(dòng)廣播電視事業(yè)跨越式發(fā)展
                        shcxcp.com?2010-09-29 16:43? ?來源:湖北日?qǐng)?bào)    我來說兩句

                        以勇于改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)廣播電視事業(yè)跨越式發(fā)展

                        宣傳要邁出新步伐。始終把握正確的輿論導(dǎo)向,正確處理好廣播電視事業(yè)屬性和產(chǎn)業(yè)屬性的關(guān)系、社會(huì)主義精神文明建設(shè)規(guī)律和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的關(guān)系、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。要按照社會(huì)主義精神文明建設(shè)規(guī)律做好宣傳工作,堅(jiān)持以正面宣傳為主的方針,提高宣傳質(zhì)量,同時(shí)在產(chǎn)業(yè)形態(tài)上遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律,按照市場(chǎng)內(nèi)在要求,自我約束,自我發(fā)展。宣傳報(bào)道要做到社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一,要把社會(huì)效益放在首位。

                        發(fā)展要邁出新步伐。加快廣電產(chǎn)業(yè)發(fā)展。突出傳統(tǒng)內(nèi)容產(chǎn)業(yè)和廣告經(jīng)營,開源挖潛,拓寬植入式廣告渠道,增加大型活動(dòng)的比重。抓住新媒體快速發(fā)展良機(jī),搶占制高點(diǎn),加快湖北省網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)建設(shè)步伐;手機(jī)電視公司要盡快充實(shí)內(nèi)容,擴(kuò)大規(guī)模,提升效益。轉(zhuǎn)企改制是方向。積極培育文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)主體,抓住新一輪文化體制改革的機(jī)遇來促進(jìn)、完成轉(zhuǎn)企改制工作。楚天網(wǎng)絡(luò)公司要加快重組上市工作力度,力爭做成我省第一個(gè)雙百億文化企業(yè);研究組建湖北傳媒公司或傳媒集團(tuán),把新媒體和可經(jīng)營的業(yè)務(wù)組建到傳媒公司里去,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)經(jīng)營的可持續(xù)發(fā)展。加快全省網(wǎng)絡(luò)整合,實(shí)質(zhì)性推進(jìn)全省17個(gè)市州和66個(gè)縣市的整合,實(shí)現(xiàn)全省一網(wǎng)。抓好三網(wǎng)融合、IPTV集成播控平臺(tái)建設(shè)機(jī)遇,培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

                        改革要邁出新步伐。進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革,完善選人用人機(jī)制。把平時(shí)表現(xiàn)與集中競崗結(jié)合起來,建立崗位管理體系。堅(jiān)定不移地推行管理和業(yè)務(wù)人員雙軌制,實(shí)行管理崗位和業(yè)務(wù)崗位分設(shè)。業(yè)務(wù)崗位要探索建立首席記者、編輯、主持人、制片人制等,調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)人員的工作積極性、創(chuàng)造性;深化分配制度改革,完善激勵(lì)機(jī)制。績效工資是方向,必須堅(jiān)持和完善,績效工資要有量化標(biāo)準(zhǔn),做到公開公正公平。建立獎(jiǎng)金發(fā)放制度,實(shí)行民主管理。允許適度拉開收入差距;完善扁平化管理。頻道制是當(dāng)前總臺(tái)立臺(tái)的基石之一,要不斷完善,加強(qiáng)戰(zhàn)略研究,進(jìn)一步整合廣播電視頻道頻率資源,強(qiáng)化科學(xué)定位。堅(jiān)持“新聞立臺(tái)”辦臺(tái)理念,深入研究新聞采編資源的整合及運(yùn)作的新模式,積極探索節(jié)目營銷和廣告營銷的新方式,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)制播分離改革。

                        班子和隊(duì)伍建設(shè)要邁出新步伐。強(qiáng)臺(tái)要有強(qiáng)力的班子。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),抓好民主集中制、思想道德建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。狠抓落實(shí),做到令行禁止,實(shí)行目標(biāo)管理和責(zé)任追究。各單位一把手不能直接管錢管人,必須堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,在制度上杜絕腐?。慌d臺(tái)要有興旺的隊(duì)伍。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,選用那些想干事、會(huì)干事、能干事、干成事、不出事的干部。大膽選拔年輕干部,建立后備干部隊(duì)伍。選送20個(gè)業(yè)務(wù)骨干到英國學(xué)習(xí),回來后要拿出專門崗位,讓他們施展才華。對(duì)評(píng)上全臺(tái)“十佳”稱號(hào)的先進(jìn)分子,要給榮譽(yù)、給地位、給利益。設(shè)立“最佳新人獎(jiǎng)”,鼓勵(lì)年輕人才脫穎而出。(作者系湖北省廣播電視總臺(tái)臺(tái)長、黨委書記)


                        責(zé)任編輯:王秀欽
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