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國務(wù)院近日印發(fā)了《關(guān)于批轉(zhuǎn)促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃（2011—2015年）的通知》。這是我國首部由國務(wù)院批轉(zhuǎn)的促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃?！兑?guī)劃》的出臺將對促進(jìn)就業(yè)產(chǎn)生哪些影響？記者采訪了人力資源和社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)同志。

政府履行促進(jìn)就業(yè)職責(zé)的重要依據(jù)

國務(wù)院批轉(zhuǎn)促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃有哪些意義？人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，實(shí)施促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃，這是黨中央、國務(wù)院著眼于全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略全局作出的重要決策，是落實(shí)我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要的重要支撐，是政府履行促進(jìn)就業(yè)職責(zé)的重要依據(jù)。

“十一五”時期，我國就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。同時也清醒地看到，“十二五”時期，我國面臨的就業(yè)形勢更加復(fù)雜，就業(yè)總量壓力將繼續(xù)加大，勞動者技能與崗位需求不相適應(yīng)、勞動力供給與企業(yè)用工需求不相匹配的結(jié)構(gòu)性矛盾將更加突出，就業(yè)任務(wù)更加繁重。