據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，美國(guó)科技業(yè)自律組織“電子產(chǎn)業(yè)公民聯(lián)盟”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“EICC”)計(jì)劃對(duì)一家向IBM、微軟、戴爾、聯(lián)想和惠普供貨的中國(guó)鍵盤(pán)工廠的工作環(huán)境展開(kāi)調(diào)查。（2月18日 新浪科技）
美國(guó)竟然要查在中國(guó)的血汗工廠，乍聽(tīng)起來(lái)確實(shí)讓人不可思議。這里面有幾點(diǎn)必須弄清楚。是一個(gè)什么樣性質(zhì)的美國(guó)組織要來(lái)中國(guó)查血汗工廠？中國(guó)的血汗工廠與美國(guó)有什么樣的關(guān)系？這個(gè)血汗工廠是否是事實(shí)？具體事實(shí)是什么？
美國(guó)“電子產(chǎn)業(yè)公民聯(lián)盟”（EICC）組織由多家科技公司聯(lián)合創(chuàng)立并進(jìn)行自我監(jiān)管，IBM、微軟、戴爾、聯(lián)想和惠普都是EICC成員。既然這些電子企業(yè)涉嫌從中國(guó)血汗工廠進(jìn)口產(chǎn)品，就應(yīng)該接受EICC的調(diào)查。EICC此舉是對(duì)全美勞工委員會(huì)之前發(fā)布的一份報(bào)告作出的回應(yīng)，報(bào)告稱(chēng)，這些科技業(yè)巨頭向美泰塑膠電子公司(Meitai，音譯，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“美泰”)采購(gòu)產(chǎn)品，而美泰是一家“血汗工廠”。報(bào)告認(rèn)為，美泰工人每天坐在硬木凳上工作12小時(shí)，每周工作7天，每月只放兩天假。工人加班是強(qiáng)制性的。廠方規(guī)定，工人在工作期間不準(zhǔn)抬頭張望，不準(zhǔn)將手插進(jìn)口袋，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)聽(tīng)音樂(lè)，每1.1秒就要安裝好一個(gè)按鍵。廠方還鼓勵(lì)工人之間相互監(jiān)督。如果工人違反工廠規(guī)定，將遭到處罰，此外，工人每周被鎖在工廠內(nèi)達(dá)4天不能離開(kāi)，且居住在擁擠的寢室內(nèi)。盡管名義上工資為每小時(shí)64美分(約合人民幣4.37元)，但工人實(shí)際能領(lǐng)到手的只有每小時(shí)41美分(約合人民幣2.8元)，甚至“未達(dá)到當(dāng)?shù)厣顦?biāo)準(zhǔn)”。
全美勞工委員會(huì)對(duì)中國(guó)工廠的指責(zé)，言辭鑿鑿。在中國(guó)的美泰塑膠電子公司如果確是一家血汗工廠，以上“指控”屬實(shí)。全美勞工委員會(huì)的確是為了維護(hù)工人權(quán)益而為之的。這樣的話，中國(guó)應(yīng)該權(quán)力支持EICC做獨(dú)立的第三方調(diào)查。同時(shí)，必須認(rèn)真反思，為何在中國(guó)地盤(pán)上的血汗工廠，中國(guó)勞動(dòng)監(jiān)管監(jiān)督部門(mén)、維護(hù)職工權(quán)益部門(mén)以及各級(jí)工會(huì)組織沒(méi)有發(fā)現(xiàn)。而在地球那邊的全美勞工委員會(huì)卻知曉的那樣詳細(xì)。此前，曾經(jīng)發(fā)生過(guò)外企在華進(jìn)行商業(yè)賄賂，中國(guó)反賄賂部門(mén)卻發(fā)現(xiàn)不了，而竟然讓美國(guó)、德國(guó)反海外企業(yè)商業(yè)賄賂組織發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行調(diào)查和處罰。這些事實(shí)，確實(shí)讓中國(guó)汗顏，很值得中國(guó)反思，充分暴露出中國(guó)各個(gè)方面存在的監(jiān)管漏洞。
當(dāng)然，另一種可能也不能排除。在全球金融危機(jī)中，美國(guó)國(guó)內(nèi)失業(yè)率居高不下，美國(guó)政府正在想法設(shè)法甚至不惜采取“購(gòu)買(mǎi)國(guó)貨，雇美國(guó)人”的貿(mào)易保護(hù)主義措施來(lái)提高就業(yè)率，增加就業(yè)崗位。也許是出于貿(mào)易保護(hù)主義和提高美國(guó)國(guó)內(nèi)就業(yè)崗位之目的，故意對(duì)美國(guó)企業(yè)進(jìn)口中國(guó)境內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品找茬，以達(dá)到其目的。
無(wú)論如何，中國(guó)有關(guān)部門(mén)都應(yīng)該迅速組織力量進(jìn)駐廣東東莞這家公司進(jìn)行徹底調(diào)查，弄清事實(shí)真相，以掌握主動(dòng)。如果事實(shí)屬實(shí)，應(yīng)該按照有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)依法處理，并且支持全美勞工委員會(huì)采取相應(yīng)措施。如果事實(shí)有出入或者純屬子虛烏有，要權(quán)力維護(hù)企業(yè)權(quán)力，并向美方講清原因。（付瑞雪）
（責(zé)編：李艷）
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