“世襲化”有違公平就業(yè)原則

www.fjnet.cn?2009-04-20 11:28? ?來源：荊楚網(wǎng) 我來說兩句

　　近年來，農(nóng)村學(xué)生在重點(diǎn)高校中的比例逐年下降，大量通過高考的農(nóng)村學(xué)生進(jìn)入高職、大專院校讀書。在就業(yè)寒冬中，研究生擠占本科生就業(yè)崗位，本科生擠占高職專科生崗位，中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生倒逼高職?？粕鷯徫坏默F(xiàn)象，使得缺少社會關(guān)系和創(chuàng)業(yè)資金的農(nóng)村高職、大專畢業(yè)生難以求職就業(yè)。重慶萬名高中生放棄高考調(diào)查：就業(yè)難成重要原因。（4月19日新華網(wǎng)）

　　大學(xué)生個(gè)人綜合素質(zhì)當(dāng)然是就業(yè)成功的條件，但在競爭過分激烈的時(shí)期，在權(quán)力和人情社會，越是"苦讀"的平民家庭出身的孩子，機(jī)會可能越少。許多靠近權(quán)力的機(jī)關(guān)和國有壟斷行業(yè)里，越來越?jīng)]有平民和貧苦人家孩子的緣份。父輩的權(quán)力和"人脈"會以某種方式"世襲"。

　　以前人們有句口頭禪，說"學(xué)好數(shù)理化，走遍天下都不怕"，現(xiàn)在恐怕是"學(xué)好數(shù)理化，不如有個(gè)好爸爸"。我不敢妄言那些"壟斷高薪"行業(yè)和有"前途"的部門，有多少關(guān)系戶的子女在"世襲"。但是我敢斷言，如果有個(gè)好爸爸，那些廣東的碩士畢業(yè)生們絕不會也不可能去爭著賣豬肉。

　　近年來，大學(xué)生就業(yè)難盡管與擴(kuò)招和大學(xué)生的就業(yè)觀有一定關(guān)系，但就業(yè)不公無疑是一個(gè)重要原因。找工作過度靠關(guān)系無疑損害了社會公平。當(dāng)一些大學(xué)生在父輩的幫助下，輕而易舉地占據(jù)了許多令人羨慕的職位的時(shí)候，其實(shí)質(zhì)就是搶占了原本屬于更優(yōu)秀人才的飯碗。在這種"父輩就業(yè)時(shí)代"中，沒有權(quán)力背景的大學(xué)生占有的社會資源將越來越少，他們以及他們的父輩跳出貧困圈的可能性將越來越小。社會的貧富差距將難以通過教育來縮小，將會導(dǎo)致新的"讀書無用論"的回潮。

　　勞動力作為市場經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和核心資源，它的資源配置應(yīng)該要體現(xiàn)現(xiàn)代市場的平等、公平、競爭和開放性的特點(diǎn)，自由無障礙地流動，按其內(nèi)在品質(zhì)進(jìn)行優(yōu)化配置人力資源，乃是市場經(jīng)濟(jì)秩序得以維持的基本前提和存在條件。顯然，那種不看能力而唯出身、社會身份關(guān)系的"世襲化"就業(yè)方式，與這種市場秩序格局是格格不入的。時(shí)下這種"世襲化"就業(yè)在一些地方和部門正越演越烈，不僅損害了社會公平，而且嚴(yán)重影響在校大學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，侵蝕了社會風(fēng)氣。在開放的民主社會，每個(gè)人都應(yīng)有在不同階層中垂直流動的機(jī)會，任何一個(gè)階層的成員，都不應(yīng)該"命中注定"要在父輩的身份和影子中繼承其角色，定位終生。我們必須要在制度和法律上有所作為，讓"好爸爸"們不能、也不敢為子女就業(yè)以權(quán)謀私，還市場一個(gè)公平的就業(yè)環(huán)境。（楊亞軍）

（責(zé)編：劉寶琴）