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                        讓有效的退出機制拯救院士制度
                        www.fjnet.cn?2009-08-10 09:32? ?來源:新華網(wǎng)    我來說兩句

                          中國工程院近日對內(nèi)部發(fā)文,要求加強學(xué)術(shù)道德約束。院士行為不端、情節(jié)嚴重者可被撤銷院士稱號。

                          這一文件再次引發(fā)了人們對院士終身制的疑慮。雖然中國科學(xué)院和中國工程院都強調(diào)院士只是終身榮譽,不存在終身制的問題,但由于國家并沒有明確規(guī)定院士的退休年齡,這導(dǎo)致了院士事實上的終身制。近年來,雖然院士行為不端現(xiàn)象不斷見諸報端,但只有中科院曾在上個世紀撤銷過兩個院士的稱號。

                          國外的院士稱號相對而言只是一種榮譽,并沒有太多的特殊待遇,但我國的院士不僅代表著最高的學(xué)術(shù)榮譽,還能享受到許多一般教授無法企及的物質(zhì)利益。成為院士不僅意味著行政職務(wù)的提升,科研經(jīng)費的增加,院士收入也會大幅增加。不僅所在單位會提高其工資待遇,地方政府也會發(fā)給一筆數(shù)額不小的津貼。當很多城市都把院士數(shù)量看作城市實力象征的時候,院士稱號早已不再是單純的個人榮譽。這也難怪每次院士評選時候選人所在單位和省市都會不遺余力去拉票,使原本正常的學(xué)術(shù)活動變了味。而近年來多次傳出的院士及院士候選人涉嫌剽竊的事件更讓人感到現(xiàn)有的院士制度有必要進行適當調(diào)整,改變院士只能進不能出的現(xiàn)狀。

                          雖然有院士提出廢除院士終身制,規(guī)定院士的退休年齡,畢竟七八十歲的院士很難在學(xué)術(shù)上再有成就,還不如退下來把崗位讓給年輕人。但反對意見也不少,畢竟退不退休對院士來說,待遇可能大不一樣。當院士究竟有多少好處,最近的一篇新聞就給出了部分答案:深圳市對新引進的兩院院士首次發(fā)放住房補貼 60萬元,此后5年內(nèi)每月發(fā)放23333元,累計的補貼近200萬元。當然,這還不算可能獲得的科研經(jīng)費和其他補貼、津貼。而且此規(guī)定對院士的年齡并沒有限制。哪怕是這名院士已無力從事學(xué)術(shù)科研活動,只要能到那里落戶,照樣能領(lǐng)到重獎。國內(nèi)其他省市對引進院士也會給以重獎,數(shù)額大多在百萬元以上。當院士的好處還遠不止這些。無論是學(xué)術(shù)報告會還是各種論壇、商業(yè)鑒定、產(chǎn)品評獎,院士都是最受歡迎的對象,有時只需到場,說幾句話就能拿到幾萬元的出場費,怎么能不讓人心動。難怪有些院士對教學(xué)與科研都不再感興趣,成天熱衷于出席各種商業(yè)活動,四處兼職牟利。

                          雖然中國工程院的發(fā)文讓人看到了相關(guān)部門整頓院士隊伍的決心,但該文件對“什么是情節(jié)嚴重”,并沒有給出具體標準,能否落實還是個未知數(shù), 顯然與公眾的期待還存在一定的差距。而要維護院士這一中國最高的學(xué)術(shù)榮譽稱號在公眾中的良好形象,就必須建立完善的院士退出機制。一方面要為已退出教學(xué)與科研一線的院士辦理退休手續(xù),另一方面也要將那些有違學(xué)術(shù)道德和社會公德的院士逐出院士隊伍。這不僅有助于提高院士的公眾形象,也有利于培養(yǎng)科研后備人才,提高我國的整體科技實力。(楊國棟)

                        (責(zé)編:李艷)


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