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　　2009年中國科學院院士增選通信評審工作已經(jīng)結束。根據(jù)《中國科學院院士章程》和《中國科學院院士增選工作實施細則》的規(guī)定,各學部院士對本學部院士增選有效候選人進行了通信評審,選出初步候選人145位。這是自1991年院士增選工作制度化以來的第9次院士增選,在這145名候選人當中,既有部級官員,也有普通的科技工作者,最終的結果是否能夠經(jīng)得起歷史的考驗,恐怕需要事實來說話。

　　中國科學院院士,是國家設立的科學技術方面的最高學術稱號,為終身榮譽。由于近年來院士的背后被人為附加了諸多利益,使得院士的爭奪非常激烈,甚至一些高官也參與其中。不能說當了官就不能當院士,只要官員個人的確在科技領域作出了具有創(chuàng)造性的貢獻,符合院士標準,當然可以入選。問題在于,這種僅僅屬于科技領域而不是政治領域、文化領域、經(jīng)濟領域的貢獻是由誰評定的?社會上對個別官員院士人選的質疑并非完全沒有道理,譬如某個在宣傳系統(tǒng)工作的官員調入科技系統(tǒng)后,生造出一個不被國際科學界所承認的模型,且以此為重要科技成果當選為院士,就頗有些異化院士的味道。這說明什么呢?

　　說明院士制度如果不改革,被異化的風險是時時存在的。這其中尤須力防政治權力的干預。畢竟這是科學界的評選,而不是人大代表的選舉,最核心的條件是科技成果。這一次,中國科學院新聞發(fā)言人蔣協(xié)助表示,今年的院士增選工作作了一些小的修訂,更加注重候選人的實質性科技成就和貢獻。但什么叫實質性科技成就和貢獻?這就必須有個清晰的標準。如果由一個不懂科技的外行來當科技機構的黨務負責人,然后這個機構取得了科技上的一定成就,那么這個黨務負責人是否就能當選院士?顯然,相關規(guī)定還須細化,否則,就會給不學無術之徒留下鉆空子的縫隙。

　　院士制度是個世界性的制度,中國存在,英美日等發(fā)達國家也存在。但同樣是院士制度,所呈現(xiàn)的形式卻大有不同。譬如美國國家科學院對院士的標準異常嚴苛,規(guī)定每年當選的新院士總數(shù)至多60名,外籍非正式院士至多15名。到目前為止,中國只有8名科學家當選為外籍院士。相對于美國的科學院,中國相關機構的院士數(shù)量相差無幾,但科技成果卻大相徑庭,中國內地尚無一人榮獲科技類的諾貝爾獎。而且,有的國內專家如袁隆平和李愛珍成為了要求甚高的美科院外籍院士,卻始終無緣中科院院士。

　　一方面是科技水平不見上升,一方面卻是院士人數(shù)發(fā)生爆炸性增長,這對于中國科技發(fā)展來說,不是什么好事。因此,院士增選更應當把好質量關,防止權力干預科技、人情干預科技等情況出現(xiàn),擺脫異化的風險,真正讓那些在科技領域作出突出貢獻的人當選為院士,以正視聽。(周虎城)

(責編：劉寶琴)