另一方面,據(jù)報(bào)道,此次改革,行政執(zhí)法類和專業(yè)技術(shù)類建立了與行政職務(wù)級(jí)別脫鉤的獨(dú)立職務(wù)序列,公務(wù)員的待遇和晉升重點(diǎn)考慮其年資積累和工作業(yè)績(jī),“不同職級(jí)的公務(wù)員,干的是同樣的活,只是待遇不同?!比肆Y源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)王敏說(shuō)。干同樣的活拿不同的待遇,怎么能激發(fā)工作效率并產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制?而拿著科長(zhǎng)工資的“技術(shù)主管”與科長(zhǎng)還有什么區(qū)別?
這意味著,公務(wù)員管理體制并沒(méi)有發(fā)生本質(zhì)的變化,而只是讓一部分升官難的“科員”搖身一變成為享有更高級(jí)別待遇的“技術(shù)員”,換的是“湯”不是“藥”,雖然長(zhǎng)期困擾公務(wù)員的“天花板”問(wèn)題或者能得到破解,但也大大增加了公共財(cái)政對(duì)于公務(wù)經(jīng)費(fèi)的支出。更重要的是,不戴官帽的“官”其實(shí)更不可控——就像一個(gè)網(wǎng)友戲言的那樣:我是一個(gè)科員,如果我當(dāng)不上科長(zhǎng)就干脆去當(dāng)一個(gè)“科長(zhǎng)級(jí)技術(shù)員”,科長(zhǎng)還需要這考核那考察,“科長(zhǎng)級(jí)技術(shù)員”只要有資歷和職稱就夠了?!凹夹g(shù)員”們只要肯熬,就會(huì)熬出級(jí)別和待遇來(lái),成為不戴官帽的“官”,這其實(shí)比戴官帽更合算,更缺乏有效的內(nèi)外部監(jiān)督,更容易產(chǎn)生滋養(yǎng)懶庸公務(wù)員的溫床。
深圳市此次摘官帽改革會(huì)摘出多少“科長(zhǎng)級(jí)技術(shù)員”甚至“局長(zhǎng)級(jí)技術(shù)員”來(lái)?這是一個(gè)頗值得關(guān)注的問(wèn)題。
- 收藏
- 訂閱
- 發(fā)給好友
- 我來(lái)說(shuō)兩句
- 關(guān)閉此頁(yè)
- 【字號(hào) 大 中 小】
- 2009-12-06六頂官帽一人戴 不出巨貪才奇怪
- 2009-06-05摘了兩頂官帽,但6公里公路8個(gè)月即報(bào)廢的巨大損失又誰(shuí)來(lái)買單?
- 2009-03-03摘去中介組織的“官帽”
|