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3月16日《重慶晨報》報道：自3月初開始，一份標注“內(nèi)部?機密”的文件開始在重慶市公安局內(nèi)部傳達。文件的主旨內(nèi)容是，重慶市公安局所有處室，各個分局，交巡警支隊以及所轄區(qū)縣各分局派出所，從副科到副局的所有領(lǐng)導(dǎo)干部全部“就地免職，重新競聘上崗”。

3月16日中廣網(wǎng)快訊：據(jù)中國之聲《央廣新聞》13時03分報道，重慶市公安局局長王立軍今天在接受中國之聲記者采訪時表示：網(wǎng)上關(guān)于重慶警界全部干部就地免職的提法不妥。

先就地免職然后重新競聘上崗，其實是一個問題的連續(xù)動作，前因后果，互為延續(xù)，王立軍根本就沒有必要進一步作出新的說明，因為這只是干部任免選拔過程中的“規(guī)定動作”，否則就是“痼癖動作”?！叭温氁呀?jīng)到了6年期限，全部進行重新競聘上崗”與“就地免職，重新競聘上崗”其實說的仍然是一個意思。

打黑之后要“換血”，是一種必然，否則就如同一個人生了病，只治了一半留了一半一樣，病根還在，毛病仍在，誰會想要這樣一個“半殘”的結(jié)果？

文強領(lǐng)導(dǎo)下的重慶警界，實質(zhì)上是一個全部癱瘓的病人，保一方平安的保護神，其實是黑社會的保護傘。他不保百姓平安，專保黑社會的平安，立了這樣一個“大神”的廟，當然要重新修整，甚至砸掉也不可惜。保護神如此，保護神之下的小卒們又怎么樣呢？據(jù)相關(guān)報道出來的信息，打黑的，專打良善，緝毒的，自己制毒，口頭上保護百姓保護治安的，卻壞事做絕。也就是說，重慶的警界在文強的領(lǐng)導(dǎo)下即便沒有壞透也病入膏肓了，來一次拆廟或者來一次“大換血”，很有必要。

那么，文強領(lǐng)導(dǎo)下的重慶警界還有沒有正義之士？有，當然有，即便是當領(lǐng)導(dǎo)的犯了滔天大罪，也不能說明他領(lǐng)導(dǎo)下的警察隊伍全變了質(zhì)，人們應(yīng)當相信大多數(shù)警察還是好的。但可以肯定的說，送禮買官的不是好東西，但沒有送禮的在文強手下絕對不會當高官。鑒于此，正義之士們往往被埋沒于基層。而“大換血”的正確結(jié)果理想結(jié)果，是不是就應(yīng)當讓這些被文強壓制的正義之士們反正？從正本清源的角度，從選拔干部的角度，從源頭活水的角度，無論從哪一個角度都應(yīng)當換血。

不打黑也應(yīng)當經(jīng)常換換血，換一句話說就是“大換血”就應(yīng)當保持一種常態(tài)，形成一種制度。這種制度必須是真換血而不是假換血。

有一種論調(diào)是干部異地交流不可能消除腐敗，甚至?xí)驗椤皳埔话炎呷恕钡男膽B(tài)而加重腐敗，持此觀點者大約是那些害怕交流且害怕暴露的官員。一個地方為官久了，就如同紅樓夢里的“護官符”，必然產(chǎn)生錯綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)，而一官到異地，這個關(guān)系網(wǎng)的重新織就，恐怕就需要一定的時日，起碼，比他在原地腐敗要來得困難的多，那么，“換血”或者“大換血”就當然成為一種保持健康的制度化手段。

因此說，王立軍沒必要對警界“大換血”羞羞答答。