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權(quán)威部門證實，武漢市發(fā)改委主任徐進已遞交辭呈，棄政從商。據(jù)傳，徐進將去中鋼集團任職。（昨日《華商報》）

雖然說官員辭職下海早就不是什么新生事物，但媒體每每披露這種事情，都免不了會引起關(guān)注和爭議。別說是棄官從商，就是棄官回家種田，也逃不開輿論長時間的猜想。有猜想當然很正常，因為在群眾印象中，公務人員待遇優(yōu)厚，一些領(lǐng)導干部犯錯誤被免了職也總會想方設法“閃電復出”，舍不得丟下飯碗?，F(xiàn)在，好端端地辭官不干，可聯(lián)想的空間就大了———現(xiàn)有待遇已滿足不了自己？利用官場人脈去經(jīng)商更有錢途？如此等等。

回首過往一些官員下海事例，基本都是賺得盆滿缽滿。譬如，老早就下海的深圳市原副市長葉澄海，身家已超過50多億；原佛山市順德區(qū)副區(qū)長劉知行出任美的集團副總，年薪據(jù)說上百萬；原福建省信息產(chǎn)業(yè)廳廳長游憲生辭官擔任一家上市公司總裁，年薪數(shù)十萬。

當然，公務員主動棄官還有其他可能，如，覺得官場復雜，不適合自己混；或，覺得累，不想當官了。但不管什么原因，都不能阻攔公務員辭職的腳步。畢竟，辭職是任何一個工作者的權(quán)利。不過，在眾多辭職原因中，“從商”卻不是件隨心所欲的事情。

我一點也不反對官員辭職下海，但這并不代表我支持官員可以像 “閃電復出”那樣“閃電從商”。從媒體報道的細節(jié)中，我發(fā)現(xiàn)了兩個疑問，需要請教于武漢市發(fā)改委主任徐進同志:一是，你的辭呈還沒有得到人大常委會的批準，為何“4月初就已不再上班”？二是，如果真應了傳聞，那就意味著辭呈未生效、你還是發(fā)改委主任時，從商的去向就有了眉目？

《公務員法》102條規(guī)定:公務員辭去公職或退休的，原系領(lǐng)導成員的公務員在離職三年內(nèi)、其他公務員在兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務直接相關(guān)的企業(yè)或其他營利性組織任職。我不知道中鋼集團與徐進主任是否曾有工作關(guān)系，但相信，許多辭官下海的政府市長、副市長、副區(qū)長、縣長等公務員，原工作幾乎不可避免地要與多個行業(yè)產(chǎn)生聯(lián)系。最離奇的官員恐怕當屬原中國證監(jiān)會發(fā)行部處長肖時慶莫屬，此官2001年下海到所管轄企業(yè)東方證券任董事長，三年后居然又回到證監(jiān)會當官，不久又跑到銀河證券當總裁。結(jié)果，他去年終因東窗事發(fā)而被抓。

有些公務員為何敢于違反程序棄官從商？我看，這與追責不力恐怕不無關(guān)系?！豆珓諉T法》規(guī)定，公務員違規(guī)辭官從商，由其原所在機關(guān)的同級主管部門責令限期改正；逾期不改正，沒收從業(yè)期間的違法所得，并根據(jù)情節(jié)輕重對接收單位處以被處罰人員違法所得的一倍以上五倍以下罰款。這么輕的處罰，有何威懾力可言？