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四是立足服務關懷，引導婦女在家庭服務業(yè)就業(yè)。每年通過福建省婦女就業(yè)服務中心幫助6000多名婦女實現(xiàn)就業(yè)，人均增加收入近4萬元，同時為近2萬個家庭提供放心、便捷的家庭服務。加強山海協(xié)作，深入南平等山區(qū)縣市開展結(jié)對幫扶，簽定《幫扶富余女勞動力轉(zhuǎn)移協(xié)議書》，把就業(yè)政策、就業(yè)崗位送到鄉(xiāng)村，現(xiàn)場招聘人員、現(xiàn)場簽定合同。打造“閩嫂”家庭服務品牌，搭建“家政員之家”，為家政員辦理團體意外傷害保險，為有困難的求職婦女免費提供食宿，給予困難補助，不斷穩(wěn)定家政服務員隊伍。

五是立足技能培訓，提升從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)。大力實施“家政員隊伍素質(zhì)提升”行動，家庭服務從業(yè)人員普遍接受崗前技能培訓。省海峽女性職業(yè)培訓學校嚴格按照培訓大綱規(guī)范培訓，累計培訓家政員2485名，1254人獲得國家職業(yè)資格證書；廈門市政府每年投入600萬元，免費為4千名家政員進行標準化技能培訓。獨立開發(fā)《家政服務員（月嫂）》省級題庫，開展家庭服務業(yè)課題研究，為行業(yè)發(fā)展建言獻策。推動建立履蓋全省的“全國巾幗家政培訓示范基地”和“家政服務工程培訓基地”，培育和孵化更多家庭服務工作人員。

六是立足行業(yè)規(guī)范，強化自律管理和誠信服務。依托福建省婦聯(lián)牽頭成立的省家庭服務業(yè)協(xié)會，制定行業(yè)公約和服務標準，參與制訂社區(qū)居家養(yǎng)老服務規(guī)范和母嬰護理服務規(guī)范等規(guī)范制度；根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢成立保潔和托管專業(yè)委員會并分別制定行業(yè)自律公約，逐步規(guī)范家庭服務業(yè)經(jīng)營和服務行為。聯(lián)合省誠信促進會開展“誠信家政、和諧發(fā)展”倡議活動，發(fā)出“誠信365”倡議書，倡導誠信經(jīng)營、誠信從業(yè)、誠信消費每一天。開展全省“誠信家庭服務企業(yè)”評選活動，有36家企業(yè)獲評，為行業(yè)樹立誠信服務標桿。受省商務廳委托，在全省范圍內(nèi)開展“十百千萬”家庭服務業(yè)優(yōu)質(zhì)服務評選活動，即在全省培樹十強家庭服務領軍企業(yè)，樹立百家中小型家庭服務示范企業(yè)，表彰千名明星家政員，推薦萬名積極踐行誠信服務且在省家協(xié)網(wǎng)站誠信平臺有身份登記和檔案記載的家政員。加強監(jiān)督管理，召集會員企業(yè)及時總結(jié)，自曝短處，督促完善內(nèi)部管理，規(guī)范服務流程和服務合同。