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國務(wù)院總理溫家寶2010年12月22日主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定自2011年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2010年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國月人均增加140元左右。增加的基本養(yǎng)老金在2011年春節(jié)前發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。

這是2005年以來國家連續(xù)六年七次提高基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員的總體待遇水平翻了一番。近年來，黨和政府在保障社會(huì)成員共享發(fā)展成果，讓廣大人民群眾享受尊嚴(yán)生活和體面勞動(dòng)，維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益中扮演著主要的角色，無論是在提高職工工資收入、完善職工社會(huì)保險(xiǎn)方面，還是在促進(jìn)失業(yè)待業(yè)者就業(yè)、救助困難職工、幫助農(nóng)民工方面，都作出了巨大努力?！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等一系列關(guān)系到職工收入、養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)、工傷保險(xiǎn)等政策法規(guī)紛紛出臺(tái)，國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，億萬職工將逐步實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，不斷完善的社會(huì)保障體系，解除著廣大職工后顧之憂。不斷推動(dòng)職工、特別是生產(chǎn)一線職工的工資水平隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步逐步提高，今年全國30個(gè)省都上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)系到億萬職工核心經(jīng)濟(jì)利益的收入分配改革方案也即將破冰而出。

2010年年初溫家寶總理提出“讓人民生活得更有尊嚴(yán)”，五一勞動(dòng)節(jié)胡錦濤總書記提出“讓勞動(dòng)群眾實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)”，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，“十二五”開局之年要在改善民生上扎扎實(shí)實(shí)辦幾件實(shí)事。這些充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)人民利益的高度重視，說明了黨和國家把保障好、維護(hù)好和實(shí)現(xiàn)好職工權(quán)益，作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)的首要任務(wù)之一。當(dāng)一個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)已經(jīng)取得了一定成就后，把關(guān)注民生、保障好職工權(quán)益擺上核心位置，具有不可估量的價(jià)值和意義。

職工權(quán)益得以保障，能夠真正推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，必須要以職工充分就業(yè)和良好技能作為前提條件。只有維持良好的就業(yè)，持續(xù)較快增加就業(yè)，進(jìn)一步改善職工生產(chǎn)生活條件，提高職工崗位轉(zhuǎn)換能力，改善民生、維護(hù)職工權(quán)益、提高職工素質(zhì)，職工群眾收入和社會(huì)保障水平不斷提高，擴(kuò)大消費(fèi)才有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展才有持續(xù)的內(nèi)生動(dòng)力，投資和消費(fèi)結(jié)構(gòu)的調(diào)整才能落到實(shí)處，從而實(shí)現(xiàn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)與改善民生的良性互動(dòng)，經(jīng)濟(jì)才能真正得以發(fā)展。