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4月13日公布的《第二屆中國(guó)城市健康狀況大調(diào)查》結(jié)果顯示，中國(guó)制造業(yè)從業(yè)人群健康問(wèn)題嚴(yán)重，體檢異常發(fā)生率名列第一。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，制造業(yè)人群73.8%血脂異常，30.1%頸腰椎異常，51.5%超重或肥胖，15.9%幽門(mén)螺桿菌陽(yáng)性，30.9%尿酸升高，32.9%肝功異常，27.3%脂肪肝，7.96%有膽囊疾病，11.1%高血壓，2.69%空腹血糖高。調(diào)查組委會(huì)主席韓小紅博士分析稱，該行業(yè)人群近八成每天工作超過(guò)8小時(shí)，明顯高于其它行業(yè)，6成人未實(shí)行雙休日；3成人需經(jīng)常加班，近7成人感覺(jué)疲勞。長(zhǎng)期超負(fù)荷工作、休息不足和缺乏鍛煉，導(dǎo)致健康受損。（4月14日中國(guó)新聞網(wǎng)）

人力資源是社會(huì)的第一寶貴資源，是社會(huì)賴以生存發(fā)展的基本要素。堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)人的全面發(fā)展，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。

企業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)的基礎(chǔ)，不僅是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者，也是社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)者。企業(yè)是社會(huì)中的一個(gè)重要法人，既享受著與其業(yè)務(wù)有關(guān)的民事權(quán)利，也承擔(dān)著相應(yīng)的民事義務(wù)。這種義務(wù)突出表現(xiàn)在要維護(hù)員工的合法權(quán)益，保護(hù)員工的身體健康和安全。

維護(hù)員工健康是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障?？煽诳蓸?lè)一位前總裁曾說(shuō)，每個(gè)人都像馬戲團(tuán)的小丑玩著五個(gè)球——工作、健康、家庭、朋友、靈魂，其中只有一個(gè)是橡膠做的，掉在地上會(huì)重新彈起來(lái)，它是你的工作；而其他四個(gè)球都是玻璃做的，掉在地上就碎了，永遠(yuǎn)不可能恢復(fù)原狀。

必須看到，一旦企業(yè)員工的健康開(kāi)始受到各方面的威脅，他們的潛能就會(huì)下降。疾病會(huì)使員工喪失創(chuàng)造性思考、正確決策和保證品質(zhì)的能力。這樣一來(lái)，最終受影響的還是企業(yè)的生產(chǎn)效率和利潤(rùn)率?！敦?cái)富》（中文版）的調(diào)查顯示：絕大多數(shù)的經(jīng)理人認(rèn)為壓力已經(jīng)對(duì)工作和生活帶來(lái)眾多負(fù)面影響，其中48%的人認(rèn)為導(dǎo)致工作效率降低，30%認(rèn)為導(dǎo)致對(duì)工作缺乏興趣，42%認(rèn)為導(dǎo)致出現(xiàn)失眠或其他睡眠問(wèn)題，40%認(rèn)為導(dǎo)致消極情緒產(chǎn)生。據(jù)估算每年企業(yè)因?yàn)閱T工健康原因而造成的效率損失超過(guò)10億人民幣。

中國(guó)制造業(yè)從業(yè)人群健康問(wèn)題嚴(yán)重，體檢異常發(fā)生率名列第一，這樣的新聞令人震驚更令人不安。有健康才有效率，有健康才有企業(yè)的穩(wěn)定，有健康才有社會(huì)的和諧。因此，任何一家企業(yè)都要為員工提供健康的工作環(huán)境，努力營(yíng)造良好的企業(yè)文化，提升企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力，多為員工創(chuàng)造一份歸屬感和幸福感。