“我每個月起早摸黑干下來，到手的工資就在全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)930元上下浮動?！庇浾呓裉煸谫F陽街頭采訪時，一位環(huán)衛(wèi)工人這樣訴苦。貴陽環(huán)衛(wèi)工人工資來源主要出自地方收取的衛(wèi)生費(fèi)用，按屬地管理原則，由市、區(qū)兩級財政分級發(fā)放至社區(qū)及鄉(xiāng)辦，每個社區(qū)環(huán)衛(wèi)工人工資均不同，有的社區(qū)可達(dá)到1000元出頭，有的社區(qū)卻還達(dá)不到最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（7月15日中國新聞網(wǎng)）

社會總是存在著最底層。最底層總是有許多悲催和呻吟。社會的最底層就像木桶的短板，泄漏著木桶里半桶滿晃的幸福指數(shù)。就目前國情而言，除了貧困線以下的低保戶、特困戶以外，在城市街頭巷尾嚴(yán)寒酷暑里艱辛勞作的清潔工們，也可算在最底層之列。

例如，貴陽市大營坡貴開路環(huán)衛(wèi)工劉阿姨，每月收入975元，扣除各類保險后，實際到手657元，減去房租200元，剩下457元分?jǐn)偟搅魉愕娜兆永?，每天只?5元；她會去自己負(fù)責(zé)的街道菜市場里撿一些商販賣剩下的菜，有些好心的商販還會送點新鮮的菜給她……窮困的日子壓得她喘不過氣來。劉阿姨只是貴陽市環(huán)衛(wèi)工群體的縮影。目前該市有一線臨時聘用的環(huán)衛(wèi)工1.1萬余人，她們中90%來自偏遠(yuǎn)農(nóng)村，文化程度低、年齡結(jié)構(gòu)偏大，部分人員還有輕微殘疾。她們的現(xiàn)狀很悲催，她們的未來很迷茫。

不難想象，貴陽市環(huán)衛(wèi)工的悲催狀況，只是全國所有城市龐大環(huán)衛(wèi)工群體的縮影。她們的生存狀況和未來前景以及改善途徑，值得社會的關(guān)注?？盀閼c幸的是，不久前貴陽市人大召開關(guān)于開展“門前三包”責(zé)任制執(zhí)行情況專項檢查座談會，“老生常談”的環(huán)衛(wèi)工待遇問題再次進(jìn)入市人大代表們的視野。貴陽市城管局當(dāng)場承諾：將力爭在今年內(nèi)完成制定保障環(huán)衛(wèi)行業(yè)職工合法權(quán)益的實施方案，進(jìn)一步規(guī)范環(huán)衛(wèi)行業(yè)職工隊伍建設(shè)和管理，保障環(huán)衛(wèi)行業(yè)職工合法權(quán)益。

其實貴陽市人大還可以進(jìn)一步檢查，并要求審計部門審計全市“門前三包”的年收費(fèi)情況，“門前三包”費(fèi)的支出情況，“門前三包”費(fèi)賬本應(yīng)當(dāng)向市民公開。一來有利于市民認(rèn)同“門前三包”費(fèi)的合理性，二來可以監(jiān)督“門前三包”費(fèi)支出的合法合理性，三來可以督促加快改善環(huán)衛(wèi)工的收入微薄現(xiàn)狀，四來可以讓社會參與討論“門前三包”費(fèi)的繳納標(biāo)準(zhǔn)。很多年前，筆者就聽聞，街道清潔工作經(jīng)過了多次承包轉(zhuǎn)包，清潔工拿到手的工資已經(jīng)過多次盤剝。所以上述建議也適用于全國各個城市。