日前，中共中央紀委對山東省原副省長黃勝嚴重違紀違法問題進行了立案檢查。經查，黃勝利用職務上的便利為他人牟取利益，收受巨額錢物，并給國家造成嚴重經濟損失；道德敗壞。黃勝的上述行為已構成嚴重違紀，其中有的問題已涉嫌犯罪。依據《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》的有關規(guī)定，經中央紀委審議并報中共中央批準，決定給予黃勝開除黨籍處分；經監(jiān)察部報國務院批準，決定給予其開除的行政處分；收繳其違紀所得；將其涉嫌犯罪問題移送司法機關依法處理。

官方公布的資料顯示，黃勝今年58歲，漢族，祖籍山東威海。他曾在曲阜師范學院學習并擔任學院團組織領導，后調至山東省委辦公廳，相繼擔任省委辦公廳秘書、省政府辦公廳副主任等職。1994年，黃勝掛職德州地(市)委副書記，后任德州市市長、市委書記等職達10多年。2007年，黃勝升任山東省副省長，主要分管文教工作?？梢哉f，德州是黃勝的“發(fā)家”之地，與他的政治生涯有著千絲萬縷的聯系。

黃勝引起媒體持續(xù)的關注，在于他身上集中了眾多“興趣點”，黃勝身為副省級要員，貪財戀色。關于黃勝貪污數額之巨，坊間流傳著種種說法。網友送黃勝外號“黃三億”，甚至有媒體的微博披露：“正在接受調查的山東省副省長黃勝，貪污有90億美元巨款?！眻蟮婪Q，黃勝腐敗的經濟來源主要是幫親屬承攬工程以及大肆賣官。黃勝好色就更吸引人眼球了。有報道稱，黃勝前后包養(yǎng)了46名情婦，有46處房產，并稱他喜歡玩弄陌生的年輕女性，每次到基層視察，一天中最后一個節(jié)目，十有八九就是到賓館里和女性開房……盡管90億美元、46名情婦、46處房產等傳言不一定完全準確，還有待進一步調查取證，但是無風不起浪，單從這一系列令人咋舌的數字，就足以證明黃勝是名腐敗透頂的巨貪，也不難看出其將“權錢色交易”玩到了何等程度。

分析顯示，大肆賣官、幫親友斂財、生活腐化，成了黃勝仕途上的3條肥碩蛀蟲。正是這三條蛀蟲，吞噬了一個副省級官員的靈魂，也一步步將其推向了犯罪的深淵。一個曾經極度瘋狂的巨貪色官倒了，他的倒臺充分彰顯了我黨堅決懲治腐敗的信心和決心。但是，這樣一位八面玲瓏、無惡不作的副省級貪官身后，留給我們更多的是憂慮與警醒。

有資料顯示，十個貪官九個色。有些官員，有了權、得了勢之后，便開始養(yǎng)尊處優(yōu)起來，當初面對黨旗所作的宣誓忘記得一干二凈，追求享受，生活腐化，養(yǎng)情人、包二奶，似乎成了一些官員“身份”的象征。更有少數貪官還在自己的一些“小圈子”里，炫耀自己有多少情人、小蜜，而出入一些特殊場合，也公然帶上自己的“紅粉知己”。黃勝除了當年在德州經濟開發(fā)區(qū)修建了一座豪華辦公樓，被德州百姓戲稱為“黃樓”，其生活上也比較“黃”，就是好女色。黃勝私生活十分糜爛，和當年鐵道部的劉志軍有得一拼，劉志軍被傳出的情人也只有18個，而黃勝傳出的就有46個，這個數字如果屬實，還是相當驚人的。當然，那些所謂的情人們，之所以會攀附上達官貴人，看重的無非還是其手中的“權力”，或者說是想利用其手中的“權力”為自己謀得榮華富貴和不義之財。換言之，貪官飽暖思淫欲貪圖的是“色”；而情婦則貪圖的是“錢”。如此，各取所需，貪官與情婦也極容易結成利益共同體而共同受賄、一道貪腐，甚至有些情婦還成了助推貪官腐敗墮落的無形推手。當然，黃勝私生活上的極不檢點、極度腐化，最終還是葬送了自己。黃勝等色官的腐敗墮落，告誡我們各級各地黨員干部，特別是領導干部，必須始終注意培養(yǎng)自己健康文明的生活情趣，不在女色問題上失足，不在道德問題上滑坡。

俗話說，貪如火，不遏則焚身；欲如水，不遏則滔天。按理，身為一名副省級領導，位高權重，吃喝不用愁、獎金福利也不低，但是，在巨大的誘惑面前，還是管不住自己貪婪的手，貪了不該貪的錢財。這都是“貪”字惹的禍。因為貪婪，所以黨和人民賦予的權力變成了為自己以及親屬、情人斂財的工具；因為貪婪，所以黨紀條規(guī)在其面前變成了擺設和虛空；因為貪婪，所以其喪失了起碼的黨性和良知；因為貪婪，所以其在違法犯罪的道路上越走越遠。黃勝的貪婪，可謂到了瘋狂的地步，不但明碼標價地瘋狂賣官，而且還在幫親屬承攬工程等方面大肆斂財，在其心目中，權力已經完全被異化，并到了利令智昏的地步，令人發(fā)指。當然，不該自己的，吃了也是要吐出來的。最終，黃勝還是為自己的貪婪買了單，以身敗名裂、人財兩空為自己的仕途收了場。貪字頭上一把刀，為官者，必須戒貪寡欲，才能在仕途上走好。

依法行政，依法治國，是社會主義的本質特征。黨員干部，特別是領導干部，必須做遵紀守法的模范。官至副省級，受黨培養(yǎng)教育多年的國家干部，更應該知道包養(yǎng)情人、收受賄賂、貪贓枉法，是黨紀條規(guī)和國家法律所不容許的，但是，黃勝在擔任德州市委副書記、市長、市委書記的10多年期間，依然我行我素，不但生活腐化，而且還驕橫跋扈，狂妄自大，貪婪成性，貪得無厭，不但敗壞了黨紀政風，更踐踏了法律的權威和尊嚴。而法律是神圣不可侵犯的，誰踐踏了它，誰就要受到法律的嚴懲。這是法治精神和法治力量的彰顯，更是依法治國、依法行政、依法治黨的必然要求。黨員干部，特別是領導干部，必須始終堅守法律底線，做遵紀守法的模范；必須始終恪守道德底線，做廉潔自律的模范。

德才兼?zhèn)?，以德為先，是干部選拔任用的基本原則。但是，黃勝，這樣一個曾經明碼標價賣官鬻爵的市委書記、一個將權力尋租發(fā)揮到極致的“父母官”、一個欲望膨脹生活腐化的無良干部，究竟是如何被提拔為副省長的呢？從黃勝的簡歷看，他不僅根正苗紅，而且歷史清白，但有一點應當引起人們的高度注意，即黃勝自始至終都是“領導身邊的人”。在八面玲瓏的偽裝下，黃勝贏得了“領導賞識”，并在仕途上“一路高歌”、“順風順水”。隨著權勢的不斷攀升，其內心的權欲、色欲、貪欲也極度膨脹，逐漸凌駕于了法律之上。應該說，黃勝在德州市的十多年期間，已經是劣跡斑斑，但他依然“狂而不倒”，并繼續(xù)被提拔至副省級高官，其背后必定有著巨大的幕后推手，屬于典型的“帶病提拔”。人們期待反腐敗的有效成果，期待風清氣正的官場秩序，這其實是再底線不過的民眾訴求。沒有相關的用人倒查機制，沒有腐敗官員責任追究制，就沒有用人決策上的真正負責，就一定會出現更多的黃勝。而真正的能人廉潔官員被黃勝之類的貪腐官員排擠出局，這對干部管理來說又是何等的損失？政治路線確定之后，干部就是決定性的因素。因此，建立健全科學規(guī)范的干部選拔任用機制，加大對“任人唯親”。“用人失察”等用人上的不正之風的懲戒力度，并不斷提高公眾在干部選任上的話語權，是事關黨的前途命運的大事。

做人要有人品，做官要守官德。不重人品、不守官德，恣意妄為，膽大妄為，到頭來注定不會有好的結局或下場。為官者，尤其是高官要員，應當有如履薄冰的責任感和危機感，一定要謹慎用權，德才兼?zhèn)洌拍芄Τ擅?。權力夾帶私貨，只會讓自己人財兩空。當然，要想杜絕黃勝這樣的非典型貪官等亂象發(fā)生，除了要靠官員自律外，更要深入挖掘其“背后的故事”，找出用人制度、管理體制等方面的漏洞所在,并及時加以修補；同時要凈化政治土壤和社會環(huán)境，在全黨和全社會形成以廉為榮、以貪為恥的價值取向。