江蘇揚州政法委書記的女兒，畢業(yè)3年就晉升副處，揚州市委組織部稱這符合相關規(guī)定。爆料人又稱，同時被提拔的，還有好幾名官二代。

最近，一些地方的官員子女得到“火箭提拔”的事不斷見諸媒體，并且往往涉及用人腐敗。這其實就是升職機會的不平等。要想讓每一個人共同享有人生出彩的機會，必須實現(xiàn)機會平等。機會公平是最大的公平。只有機會公平，個人努力才有所依附，奮斗才能有動力，社會才能進步，不同階層之間才能達成共識。

實現(xiàn)社會公正，既是實現(xiàn)中國夢的基石，也是進入攻堅期的中國改革的內(nèi)在目標。要維護和實現(xiàn)社會公平正義，應以權利公平、規(guī)則公平、機會公平為導向，加強社會公平的基礎性制度建設，從法律上努力營造一個維護機會公平的制度環(huán)境。如何在具體的政策和制度安排中體現(xiàn)公平公正的價值，用合理的規(guī)則與人性的制度創(chuàng)造公平發(fā)展的空間，保證人民平等參與、平等發(fā)展的權利，讓普羅大眾在日常生活中，感受到公平正義的溫暖，是我們亟須解決的問題。

就拿破格提拔干部來說，不管是官二代還是普通人家的子女，都應當有機會在同一個規(guī)則下，參加公平公開公正的競爭。應當努力做到，不論是來自怎樣的家庭背景，只要通過自身的努力，就可取得應有的回報。（福建日報）

——福州·梅賢明