由于浙江大學(xué)校長空缺數(shù)月，浙大校友會近日發(fā)表聯(lián)合聲明，公開表達對新一任校長任命的訴求及期望：有良好的學(xué)術(shù)品德和社會聲譽，需具備卓越的學(xué)術(shù)成就，應(yīng)對浙江大學(xué)有著深入的理解和認識，有良好的大局觀和國際視野等。

此間，網(wǎng)上另有一份浙大校友名義的公開信，表示反對上級部門即將任命的新校長。浙大校友總會否認了此公開信，稱“我們到現(xiàn)在都不知道下一任校長是誰”，但將全力支持新校長的工作。新校長將由誰擔(dān)任，暫沒有確鑿的信息，但浙大校友對校長任命的高度關(guān)注，通過聲明集中反映了出來。

我國公立大學(xué)實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，一所大學(xué)的日常教學(xué)科研活動等，由校長全面負責(zé)。從治校、管理的角度而言，校長的作用實實在在，無法忽視。當(dāng)然，有作為、敢于擔(dān)當(dāng)、有使命感的校長一旦出現(xiàn)，其內(nèi)在能量甚至無法估量。追憶大學(xué)精神，人人稱頌蔡元培。當(dāng)代人眼中的劉道玉，就是引領(lǐng)武大崛起、推動高等教育改革突飛猛進的代表人物。就以浙江大學(xué)而言，他們有著令人艷羨的校史，僅僅看歷任校長，就可以羅列出蔣夢麟、竺可楨、馬寅初這些巨匠，浙大校友們一定不會希望，自己的校史將無以延續(xù)輝煌。

校友們可能無法決定大學(xué)校長的產(chǎn)生，但不代表他們無法施加影響。這兩份態(tài)度不一的聲明，都是以不同方式施加影響。從大學(xué)教育制度的起源看，或者從現(xiàn)代大學(xué)的理想建制來看，大學(xué)其實就是一個學(xué)術(shù)共同體。所謂共同體，就是充分自主的，且它讓人自覺進入其中，會產(chǎn)生認同感，人人自覺維系共同體的命運，即如校友渴望理想校長的出現(xiàn)。

人的教育歷程會很漫長，有不同的階段，但對大學(xué)的回憶、認同感，或者遺憾、數(shù)落，都往往伴隨一生。選擇理想的大學(xué)，意味著選擇自己想要的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)類型，乃至生活的方向。如果這不算太理想化的說法，我們就應(yīng)視大學(xué)校長為一種精神紐帶，要重新審視大學(xué)校長的產(chǎn)生機制，更要討論一下：學(xué)生、校友對校長任命的期望、建議，可以通過何種機會表達出來，以及有沒有可靠的渠道，提供更豐富的參與形式。

舉凡中外，校長都不是民主選舉的產(chǎn)物，但對校長的關(guān)注，仍然可以、也有必要形成一定的影響力，促進力，甚至壓力。兩份浙大校友名義的聲明中，其中一個表示希望新任校長“對浙江大學(xué)有著深入的理解和認識”，另一個則反對“沒有浙江大學(xué)求學(xué)任教背景”的人來任校長，態(tài)度雖然有別，但都是希望校長、學(xué)校保持親密關(guān)系，甚至就是保持共同體關(guān)系。我們的大學(xué)需要這樣的共同體關(guān)系，惟其如此，它應(yīng)是充分自主的，教師、學(xué)生、校友的心聲，都需要各種方式、渠道獲得表達，獲得尊重。