近日，兩起公職人員打人事件引發(fā)社會關注，一起是湖北宜城市政法委副書記吳光山揮拳打收費員，一旁熱心勸阻的市民也遭腳踹；另一起是河南南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣板場鄉(xiāng)派出所一名副所長和幾名民警在開車執(zhí)行公務途中，因前方一輛私家小轎車沒有及時避讓，便逼停對方，將其前擋風玻璃砸爛并試圖開車門打人。

僅僅因為一點小事就動手打人，某些公職人員身上的戾氣實在太可怕。更有甚者，一些公職人員在打人前還習慣性亮出自己的職務和身份，比如荊州這位打人男子在現(xiàn)場就自稱是“宜城市政法委的書記”，囂張且荒唐得很。

事發(fā)后，一些公職人員往往辯稱自己當時失態(tài)，或扯出其它一堆理由，什么最近天氣炎熱、心煩氣躁等，這些不過都是一些借口而已。公職人員打人，說到底根子在于他們對民眾所賦予權(quán)力缺乏起碼的“敬畏之心”，打人背后是他們身上濃濃的特權(quán)思維作祟。

發(fā)飆、話語上的暴力乃至打人，這樣的話語習慣、權(quán)力暴力，出現(xiàn)在一些公職人員身上實在太不應該。因為，公職人員不是普通百姓，他們的一言一行代表的不僅是自己，更代表著當?shù)胤秸块T的形象和公信力，社會對他們有著更高的道德要求和期待。公職人員動手打人影響往往更為惡劣，原因也就在此。

目前，這兩起公職人員打人事件已初步得到處理，相關責任人受到了免職等處分。從這兩起打人事件中，其他公職人員也應引以為戒。如何讓社會不至于“變狠”，讓每個人不輕言暴力，需要每一個公民從自身做起，更需要每一個公職人員“謹言慎行”，遠離戾氣。