這兩天，很多湖南邵陽市民都接到了一天短信。短信是邵陽市社會管理綜合治理委員會辦公室發(fā)來的。短信中稱，請接到省里民意調查電話，同時給出了客觀公正、積極評價的市民，憑通話記錄可以領取誤工補貼。（2013-09-09 《中國廣播網》）

接到民調電話憑5分鐘以上通話記錄即可領取300元的誤工費，這樣的“惠民”真是“得來全不費工夫”。究其緣由，就會發(fā)現這些福利是要建立在說“好話”的基礎上的，會不會突然有種“被收買”的感覺？這樣的“惠民”享受起來豈不羞愧？

民調的本意，就是了解百姓真實的生活狀態(tài)，以及當地政府的工作作風，若要用好處“收買”群眾，使得人人在民調面前打馬虎眼，這樣的民調意義何在，百姓的幸福誰來擔保？

采取獎勵政策誘導群眾，看似事小，實則包含了多方面的大問題。首當其沖的就是當地政府工作業(yè)績不佳，作風不正，沒有在百姓心中樹立良好的口碑，因此才會對民調的來訪“底氣不足”；其次，讓我們看到了一個濫用公權力的政府形象，借公共財物收買人心，為自己賺取“好”名聲，這樣的“便宜”可謂白占；再往深挖，就是一顆弄虛作假，不敢擔當的私利心，將百姓利益拋之腦后，一切為自己的“升官發(fā)財”服務，這是人生觀、價值觀的扭曲。

在“群眾路線”搞得火熱的當下，依然置百姓利益于不顧，虛頭巴腦耍小聰明，這樣的官能撐多久？

有網民戲言，“如果都是這種‘惠民’政策，那真是好事?！钡拇_，百姓期待更多的利民政策落實，社會轉型階段的底層老百姓還有很多生活難題亟待解決，還有很多人的生活需要救濟，作為社會管理者，不能抓住百姓的“求生軟肋”惡意利用，為自己的仕途謀福利，因為讓百姓過的幸福是為官者的天職。

相信湖南邵陽的獎勵配合民調的事件不是個例，期待監(jiān)管制度的完善，期待懲戒措施的加強，更期待為官者為民心理的復歸，只有心系百姓的官才是真正為民謀福利的官。