北京青年報(bào)最近報(bào)道，以25歲開始繳納養(yǎng)老險(xiǎn)、月工資5000元的男性職工為例，60歲退休每月可領(lǐng)2998元養(yǎng)老金；若延遲5年退休，則可領(lǐng)3946元，每月多拿948元，似乎并不是本虧損的“經(jīng)濟(jì)賬”。然有細(xì)心的網(wǎng)友基于此例重新計(jì)算之后，結(jié)果是多繳5年養(yǎng)老金，合計(jì)少領(lǐng)70128元。

筆者認(rèn)為，延遲退休重點(diǎn)還不僅在于這筆“經(jīng)濟(jì)賬”。咱暫且不論這錢到底是能多領(lǐng)還是少領(lǐng)，先來看看勞動(dòng)者不看好延遲退休，還可能有哪些顧慮。

首先，中國(guó)人的體質(zhì)并不與白種人相同。我國(guó)目前有著相當(dāng)龐大的體力勞動(dòng)者群體，若要按照歐美國(guó)家普遍的做法，“65歲退休”對(duì)于中國(guó)的老年體力勞動(dòng)者來說實(shí)在太過殘忍。

其次，據(jù)統(tǒng)計(jì)，2010年我國(guó)男性人口平均預(yù)期壽命為72.38歲，女性為77.37歲。假如推遲到65歲退休，對(duì)于大部分人來說，除掉最后可能纏綿病榻的那幾年，退休后真正能夠享受生活的時(shí)間，也就只剩下三到五年了。換句話說，勞動(dòng)者將從20來歲參加工作，工作整整四十多年，只能換來三五年的時(shí)間休息。

最后，我國(guó)未來五年高校畢業(yè)生數(shù)量還將保持在年均700萬左右的高位，2013年已經(jīng)被稱為“最難就業(yè)年”，一旦這種形勢(shì)持續(xù)數(shù)年，中國(guó)的就業(yè)壓力將前所未有。年輕人需要就業(yè)，就是需要更多的就業(yè)崗位，延遲退休并不符合未來的形勢(shì)。

這樣一看，延遲退休這筆賬，不論對(duì)于個(gè)人，還是對(duì)于就業(yè)發(fā)展形勢(shì)，算來算去都還是一個(gè)“虧”字，也難怪會(huì)引起廣大網(wǎng)民的激烈反對(duì)了。