不惜重金與成本搭建“梧桐樹(shù)”，力圖引來(lái)院士“金鳳凰”，固然表明一些地方對(duì)高端人才的渴慕、對(duì)科技創(chuàng)新的重視；然而，初衷雖好卻值得商榷，其效果如何也要打個(gè)問(wèn)號(hào)。

“對(duì)新進(jìn)入中國(guó)工程設(shè)計(jì)百?gòu)?qiáng)的企業(yè)，有人才入選中國(guó)工程院院士的，獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)1000萬(wàn)元發(fā)展基金”，日前，武漢將出臺(tái)的這項(xiàng)扶持政策引發(fā)了爭(zhēng)議。

電影《天下無(wú)賊》中黎叔有句名言：21世紀(jì)什么最貴？人才！在很多地方和單位眼里，處于科研人才金字塔頂端的兩院院士，自然是無(wú)比珍貴。其實(shí)，不只是武漢重獎(jiǎng)院士的“孵化”企業(yè)，一直以來(lái)，引進(jìn)或培養(yǎng)一名院士獎(jiǎng)勵(lì)1億元、對(duì)院士落實(shí)副省級(jí)待遇等消息也時(shí)有耳聞。不惜重金與成本搭建“梧桐樹(shù)”，力圖引來(lái)院士“金鳳凰”，固然表明一些地方對(duì)高端人才的渴慕、對(duì)科技創(chuàng)新的重視；然而，初衷雖好卻值得商榷，其效果如何也要打個(gè)問(wèn)號(hào)。重獎(jiǎng)之下，真能培養(yǎng)出院士嗎？

翻開(kāi)科技史，從牛頓、愛(ài)迪生到愛(ài)因斯坦、喬布斯，這些領(lǐng)軍人才，都不是因?yàn)橹鬲?jiǎng)而誕生。他們的脫穎而出，除了個(gè)人的不懈努力，還在于有鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的社會(huì)土壤的強(qiáng)力托舉。如果說(shuō)院士是創(chuàng)新之樹(shù)結(jié)出的碩果，那么沒(méi)有創(chuàng)新氛圍的呵護(hù)、沒(méi)有創(chuàng)新土壤的滋養(yǎng)，無(wú)疑就成了無(wú)源之水。政府扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有決心和力度當(dāng)然好，但要把錢(qián)花在刀刃上，把力氣用在對(duì)的地方。

公共資金是寶貴的，要使其發(fā)揮四兩撥千斤的最大效益，還是應(yīng)該瞄準(zhǔn)創(chuàng)新的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，多做一些“雪中送炭”的基礎(chǔ)性服務(wù)工作，尤其是對(duì)一些有潛力的企業(yè)在政策、資金方面加大扶助，而不是僅僅把目光鎖定在幾個(gè)院士的光環(huán)之下。再者，目前院士評(píng)選還存在“賄選”疑云、院士管理也存在一些弊端，若不問(wèn)其真實(shí)科研含金量，而以千萬(wàn)元重獎(jiǎng)，很可能誘發(fā)“走捷徑”者，其效果更會(huì)大打折扣。十八屆三中全會(huì)提出，改革院士遴選和管理體制，實(shí)行院士退休和退出制度，就提醒人們，未來(lái)的創(chuàng)新之路，需要告別功利化的院士情結(jié)，清除院士制度積弊。

更重要的是，政府這只看得見(jiàn)的手，在轉(zhuǎn)變職能、簡(jiǎn)政放權(quán)的改革語(yǔ)境下，再也不能管得過(guò)細(xì)，而應(yīng)把主要精力用于打造制度平臺(tái)、優(yōu)化公共服務(wù)、營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境等方面。正如十八屆三中全會(huì)所謀劃的，要深化科技體制改革，健全技術(shù)創(chuàng)新市場(chǎng)導(dǎo)向機(jī)制，發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)技術(shù)研發(fā)方向、路線(xiàn)選擇、要素價(jià)格、各類(lèi)創(chuàng)新要素配置的導(dǎo)向作用。只有讓市場(chǎng)和企業(yè)攜手，在科技創(chuàng)新上“唱雙簧”，創(chuàng)造活力才能真正激發(fā)出來(lái)，創(chuàng)新人才和成果也才會(huì)不斷涌現(xiàn)。

本報(bào)特約評(píng)論員 陸文江