廈大博士生小黃今年夏天剛從廈大社會保障專業(yè)畢業(yè)，盡管科研成果出色，但因為先天左脊柱側(cè)彎（駝背），他的求職之路異常艱難，屢屢碰壁。無奈之下，他開始“街頭擺攤”。小黃說，他并不是真的想靠擺攤過日子，而是以此表達(dá)自己的訴求，希望用人單位平等對待殘疾人，不要歧視弱勢群體。（11月26日，臺海網(wǎng)）

孔子有一個弟子叫澹臺滅明，字子羽。子羽的體態(tài)和相貌很丑陋，孔子開始認(rèn)為他資質(zhì)低下，不會成才。但他從師學(xué)習(xí)后，回去就致力于修身實踐，處事光明正大。后來，子羽游歷到長江，跟隨他的弟子有三百人，聲譽很高，各諸侯國都傳頌他的名字?？鬃勇犝f后感慨地說：“我只憑相貌判斷人品質(zhì)能力的好壞，結(jié)果對子羽的判斷錯了?！边@就是成語“以貌取人，失之子羽”的來歷。

博士生小黃的行為之所以引發(fā)關(guān)注，就是因為某些用人單位又為大家活生生上演了“以貌取人”的一幕?；蛟S，某些單位還應(yīng)作出比孔子更加深刻的檢討，畢竟，與子羽的大器“后”成相比，小黃可是帶著足夠的證明自己科研能力的證據(jù)上門求職的。

如果說某些不是以科研為主業(yè)的單位以外貌不佳為理由拒絕小黃還僅僅是讓我們不滿的話，高校等科研機構(gòu)竟然也以選美的標(biāo)準(zhǔn)招聘人才就讓我們出離憤怒了，照這樣的招聘標(biāo)準(zhǔn)，就算是霍金來了，也一定會被拒之門外。我們的科研已經(jīng)帶給了公眾太多的無奈與不滿，比如，“全國科研經(jīng)費已經(jīng)超過萬億，但大概只有40%是真正用于科技研發(fā)的，60%都用于開會、出差等”，“我國科技人員發(fā)表的期刊論文數(shù)量位居世界第一，然而這些科研論文的平均引用率排在世界100名開外”?，F(xiàn)在，又得加上一條“以貌取人”，讓人不能不感慨。

有千里馬而無伯樂是人才的悲哀，更是一個時代的悲哀。把一個科研能力出眾的殘疾博士拒之門外的背后是科研現(xiàn)狀畸形最真實的反映，殘疾博士以擺攤為手段所發(fā)出的“不要歧視弱勢群體”的呼聲是最沉重的控訴。

我們真誠地祝愿小黃能找到一個理想的工作，能有單位對其伸出橄欖枝，為他提供一個可以自由自在發(fā)揮聰明才智搞科研的場所。但是，就算是公眾的關(guān)注可以讓小黃這樣的個體得到公正的對待又能如何？要想撬動科研領(lǐng)域的歧視堅冰，要想治好科研的殘疾，絕對不能僅僅靠對某一個體的救助，需要的是體制建設(shè)和制度的努力，是科研的自我救贖，毫無疑問，這還有很長的路要走。