中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知》有段時間了。據(jù)青海媒體《西海都市報(bào)》報(bào)道，正在召開的青海省“兩會”上，在休息區(qū)的每個煙灰缸里幾乎都留滿煙頭。

《西海都市報(bào)》就此開展了“禁煙難在哪兒”的問卷調(diào)查，接受調(diào)查者將公共場所禁煙難歸咎于煙民習(xí)慣難改、公共場所吸煙處罰不到位以及禁煙意識薄弱等原因。此外，55％的接受調(diào)查者認(rèn)為干部禁煙比普通群眾壓力更大。

公共場所禁煙，對普通群眾而言，意味著一種健康生活導(dǎo)向和社會文明風(fēng)尚。但對于干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說，還賦予了執(zhí)政者形象、理念以及作風(fēng)方面的內(nèi)涵。政風(fēng)是社會風(fēng)氣導(dǎo)向標(biāo)。因此，在中央有禁在先的情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部在公共場所依然吞云吐霧已然不是一件小事。

利用懲戒手段來促成公共場所的禁煙不是不可以，但如果適用的主要對象成為我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，這事就多少有些“擰巴”了。試問，一個真正注重自身形象的干部，又怎么會讓這樣的“硬傷”和自己聯(lián)系起來呢？既然選擇了為官從政，就得擔(dān)當(dāng)比普通百姓大的壓力。

一屋不掃何以掃天下？小事不做怎能成大事？走群眾路線、聯(lián)系群眾、取信群眾始自一件件小事。所以干部壓力大，公共場所禁煙才有希望。壓力大，動力也大，行動之后的成效也越顯著。

新華社西寧1月22日專電