在安徽滁州市城管局每一層樓的走廊上，都放著一張考勤簽到表。不過(guò)才剛剛2月10日，央視記者卻在二樓簽到表上發(fā)現(xiàn)，第五排滁州市城管局副局長(zhǎng)“周黎明”的名字后，2月10日到2月13日一周所有簽到處都已填滿。（2月12日 新華網(wǎng)）

按照國(guó)家規(guī)定，春節(jié)七天長(zhǎng)假后，每個(gè)工作人員在正月初八正式上班，這已經(jīng)是全國(guó)都知道的規(guī)章制度。按時(shí)上班下班、嚴(yán)格工作作息時(shí)間相信這些已經(jīng)不用再反復(fù)強(qiáng)調(diào)。放假七天后，很多部門仍未能從放假中走出來(lái)，工作中懶懶散散，嗑瓜子、聊天、睡覺(jué)……各種狀態(tài)應(yīng)有盡有。國(guó)家行政單位工作人員，對(duì)于國(guó)家各種規(guī)章制度都應(yīng)該熟記于心，上班時(shí)間到底該干什么這么淺顯的道理相信沒(méi)有人不懂。

2月10日已經(jīng)是節(jié)后上班的第4天，然而各種慵懶散冷的狀況依然還在，在安徽當(dāng)涂縣太白鎮(zhèn)一百多平方的便民服務(wù)大廳里卻空空蕩蕩，除兩名值班的保安以外，十幾個(gè)服務(wù)窗口前沒(méi)有一名工作人員。

在要求全國(guó)上下密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)的今天，如此上班狀態(tài)、工作作風(fēng)顯然與走群眾路線背道而馳。透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，卻是透露出這些地方的工作人員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的及其不負(fù)責(zé)任以及工作中存在著嚴(yán)重問(wèn)題。在如此高壓態(tài)勢(shì)下，慵懶散冷依舊持續(xù)出現(xiàn)，就就表明改進(jìn)工作作風(fēng)刻不容緩。

作為公務(wù)員，如此工作作風(fēng)談何為人民服好務(wù)？為官者就應(yīng)當(dāng)時(shí)刻銘記各種規(guī)章制度，絕不能越雷池一步，更要進(jìn)一步做好表率作用。要有自危意識(shí)，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣的同化。時(shí)刻保持警惕，居安思危，遵守道德約束準(zhǔn)則，為構(gòu)建服務(wù)性政府付出努力，最重要是對(duì)得起這個(gè)職業(yè)。

筆者認(rèn)為，要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，將中央各種精神貫徹到實(shí)處，就必須用鐵一樣的紀(jì)律，鋼一樣的手腕，對(duì)待違規(guī)違紀(jì)就必須實(shí)行“零容忍”，用懲處力度說(shuō)明一切。通過(guò)一年的整改以及督促，已經(jīng)充分說(shuō)明教育學(xué)習(xí)已經(jīng)起不了作用，就必須用查處來(lái)起到震懾作用。

作風(fēng)改進(jìn)不是喊喊口號(hào)就可以的，在農(nóng)歷2014年開(kāi)始之際便出現(xiàn)如此工作狀態(tài)，這是在考驗(yàn)相關(guān)監(jiān)管部門的耐性。上班簽到玩起了“穿越”這種工作狀態(tài)揭示作風(fēng)改進(jìn)不僅要亮劍更要落重錘，嚴(yán)抓嚴(yán)管，保持足夠的壓力，把一項(xiàng)項(xiàng)制度、一條條要求不折不扣地落實(shí)到位。只有這樣，才能真正深下去、實(shí)起來(lái)、見(jiàn)成效。