【互稱(chēng)同志是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。然而，由于時(shí)代的變化，以及社會(huì)不良風(fēng)氣的倒灌，黨內(nèi)稱(chēng)呼出現(xiàn)了一定程度的變化甚至異化。

在反“四風(fēng)”的當(dāng)下，這個(gè)問(wèn)題引起關(guān)注。日前，廣東省紀(jì)委發(fā)出通知，黨政機(jī)關(guān)工作人員之間一律不準(zhǔn)使用“老板”“老大”等庸俗稱(chēng)呼。稱(chēng)謂為什么“無(wú)小事”？象征平等的“同志”之稱(chēng)，如何戰(zhàn)勝江湖化的歪稱(chēng)？現(xiàn)編發(fā)幾篇讀者的熱議，與大家一起關(guān)注思考?！?/p>

守護(hù)傳統(tǒng)，不能斷檔

陳向陽(yáng)

傳統(tǒng)文化中使用稱(chēng)謂十分講究，不同身份、不同場(chǎng)合、不同情況，都有細(xì)致入微的區(qū)分?，F(xiàn)代禮儀雖不必泥古，但也不好推翻重來(lái)。人們愛(ài)用敬稱(chēng)，既反映兩者的社會(huì)關(guān)系，有時(shí)候也是一種禮儀。出于這種心態(tài)，對(duì)他人的稱(chēng)呼就高不就低，就成了人之常情。

在我們的干部隊(duì)伍里，稱(chēng)呼庸俗化有一個(gè)漸變的過(guò)程。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重，對(duì)上級(jí)的服從，直接在稱(chēng)呼上體現(xiàn)出來(lái)，已成為一種風(fēng)氣。不僅下級(jí)對(duì)上級(jí)喊同志“叫不出口”，就連上級(jí)對(duì)下級(jí)也時(shí)常難以啟齒。正因?yàn)椴簧偻緦?duì)這個(gè)無(wú)所謂，彼此“心安理得”，生意場(chǎng)上的“老板”“老大”才被用到領(lǐng)導(dǎo)身上。

稱(chēng)呼庸俗化不是一個(gè)孤立的現(xiàn)象，它源于一些地方和單位的黨內(nèi)生活民主氛圍不強(qiáng)，歸根到底是干部隊(duì)伍作風(fēng)不正使然。因此，整頓稱(chēng)呼庸俗化，關(guān)鍵是持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，讓好傳統(tǒng)不斷檔。不但要規(guī)定“不能叫”，還要規(guī)定“叫了又怎樣”。對(duì)那些持庸俗稱(chēng)呼不改的人，不能無(wú)動(dòng)于衷甚至默許。唯有作風(fēng)建設(shè)落細(xì)落小落實(shí)，稱(chēng)呼庸俗化才有望得以根治。

領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)定，才不為難

譚彥德

稱(chēng)呼問(wèn)題不是小事，所謂“名不正則言不順、言不順則事不成”，孔子甚至強(qiáng)調(diào)為政之先“必也正名乎”。語(yǔ)言是潛在思想意識(shí)的外化，稱(chēng)呼是思想作風(fēng)和黨性修養(yǎng)的折射。稱(chēng)“老板”反映的是黨內(nèi)關(guān)系的市場(chǎng)化、同事關(guān)系的雇傭化，稱(chēng)“老大”反映的是黨內(nèi)關(guān)系的江湖化、上下級(jí)關(guān)系的人身依附化，稱(chēng)“哥們”“兄弟”則往往自覺(jué)不自覺(jué)強(qiáng)化宗派意識(shí)甚至幫派意識(shí)。

黨內(nèi)稱(chēng)呼的異化，關(guān)鍵在于黨風(fēng)在官僚主義、宗派主義上的局部失守。如若任其發(fā)展蔓延，將會(huì)從語(yǔ)言侵入至思想，從思想延伸到行動(dòng)，對(duì)嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活、淳樸的黨內(nèi)同志關(guān)系、活潑的黨內(nèi)民主生活構(gòu)成破壞。

規(guī)范黨內(nèi)稱(chēng)呼、嚴(yán)明嘴上紀(jì)律，必須運(yùn)用作風(fēng)建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。如果不叫銜職只叫“老張”“老李”，或者直呼其名，領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為你沒(méi)大沒(méi)小、不尊重人，以后誰(shuí)還敢說(shuō)出口呢？

只有上下級(jí)組織，沒(méi)有上下級(jí)黨員，黨員之間不論職務(wù)高低，都是平等的同志關(guān)系。我們熱切地期盼從稱(chēng)呼抓起，在黨內(nèi)外形成一種平等相待、心無(wú)芥蒂的良好空氣，帶動(dòng)黨群關(guān)系、干群關(guān)系的進(jìn)一步優(yōu)化。

稱(chēng)呼事大，干事更重

趙 析

猶記得離開(kāi)校園到一家國(guó)企工作時(shí)，怎么稱(chēng)呼領(lǐng)導(dǎo)和同事著實(shí)費(fèi)了一番思量。觀察周?chē)?，互稱(chēng)“兄弟”的大有人在，稱(chēng)上級(jí)為“老板”“老大”也并不鮮見(jiàn)，可謂五花八門(mén)。

我們黨有八千多萬(wàn)黨員，黨風(fēng)應(yīng)引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣，而不能總是處于被動(dòng)。防止黨內(nèi)稱(chēng)呼染上江湖味，不讓黨的事業(yè)庸俗化，這是底線。因此，我們要十分重視稱(chēng)呼問(wèn)題，不能任由歪風(fēng)邪氣倒灌，帶壞黨風(fēng)政風(fēng)。

當(dāng)然，也有人認(rèn)為，江湖氣稱(chēng)呼該堅(jiān)決去掉，但叫不叫“同志”、稱(chēng)不稱(chēng)呼職務(wù)，倒也不是什么大問(wèn)題，只是一種稱(chēng)呼習(xí)慣與職場(chǎng)文化。

因此，從這個(gè)意義上講，提倡“同志”只是倡導(dǎo)的上線。最關(guān)鍵是，如何解決好黨內(nèi)平等問(wèn)題，如何讓稱(chēng)呼去掉背后的等級(jí)思想。對(duì)黨員來(lái)說(shuō)，要在過(guò)好高質(zhì)量組織生活上下功夫，在為民辦實(shí)事上多努力，這才是真正志同道合、牢記宗旨的“同志”。

然而，在一些單位和部門(mén)，黨的組織生活流于形式，起不到應(yīng)有的作用。因此，要深入推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，使黨內(nèi)組織生活日益常態(tài)化、健康化。唯有這樣，才能以積極、健康的黨風(fēng)，滌蕩和引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣，進(jìn)而凝聚起同心共筑中國(guó)夢(mèng)的強(qiáng)大正能量。