【加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì),規(guī)范制度規(guī)定,堵住國企領(lǐng)導(dǎo)干部不合理的職務(wù)消費(fèi)漏洞,已是公眾的一大熱盼】

國家審計(jì)署近日發(fā)布國企審計(jì)結(jié)果公告,引起社會(huì)持續(xù)關(guān)注。公告披露的嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人、完善相關(guān)制度,令人稍感寬慰。公告揭示的有些企業(yè)財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范、有的違法違規(guī)問題仍然存在等現(xiàn)象,引發(fā)廣泛議論。在千夫所指的議論乃至詬病聲中,國企領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)消費(fèi)問題顯得尤其突出,理應(yīng)引起足夠的重視。其所暗藏的不合理消費(fèi),也當(dāng)?shù)玫郊皶r(shí)的擠壓。

國企領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)消費(fèi),不僅在很多外人看來不太合情理,甚至連國企內(nèi)部的自己人也常?？床贿^去。據(jù)一些在國企工作的朋友講,一些國企領(lǐng)導(dǎo)干部不僅薪酬比普通員工甚至中層干部高很多倍,更嚇人的大頭在于他們的職務(wù)消費(fèi)。領(lǐng)導(dǎo)干部在吃(公務(wù)接待)、穿(公務(wù)服裝)、住(辦公用房)、用(辦公經(jīng)費(fèi))、行(公車)等各個(gè)方面,幾乎達(dá)到隨心所欲的程度,成為公司財(cái)富損耗和國家財(cái)產(chǎn)流失的“無底洞”。

國企領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)消費(fèi)正對(duì)黨政干部形成“虹吸效應(yīng)”。不少被人看好的黨政干部,竟然忽然之間離開工作多年的崗位,選擇去國企領(lǐng)導(dǎo)崗位棲身。這種身份轉(zhuǎn)折,有的是以自己“下?！钡拿x完成的,有的卻是以正規(guī)轉(zhuǎn)崗的方式完成的。這讓仍在原來崗位工作的諸多干部頗不平衡:同樣一名干部,能力水平并沒變化,僅僅因?yàn)閸徫灰蛔?待遇就與原來的同事天壤之別,特別是職務(wù)消費(fèi)極其誘人,其社會(huì)公正性如何體現(xiàn)?

這些飽受詬病的職務(wù)消費(fèi),大多披著合規(guī)的外衣。諸如中層干部享有多大的單筆財(cái)務(wù)簽單權(quán),更高級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)干部的簽章金額是多少。級(jí)別越高,簽單金額自然水漲船高。一年下來,領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)消費(fèi)幾萬、幾十萬元的不在話下。對(duì)于這些消費(fèi)權(quán)力,很多單位都寫在公司的管理制度里。難怪很多人感到不解:廣大從事基層業(yè)務(wù)的普通職工,因業(yè)務(wù)關(guān)系需要請(qǐng)客戶吃個(gè)午飯常常需要層層報(bào)批難上加難,而領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部并不直接面對(duì)客戶,卻為他們規(guī)定那么多的職務(wù)消費(fèi),這真的合理嗎?

如今,說起國企的職務(wù)消費(fèi)問題,竟有一些人不以為然,更有個(gè)別人甚至認(rèn)為:國企就應(yīng)該比黨政機(jī)關(guān)排場一些、闊氣一些,國企領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)消費(fèi)也應(yīng)該大方一些,至少要比機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)大方一些。這種漸趨固化的認(rèn)識(shí),其邏輯的錯(cuò)亂與觀點(diǎn)的錯(cuò)誤其實(shí)不值一駁。試想,同樣是黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民的天下,國企的領(lǐng)導(dǎo)崗位有什么理由搞特殊?

更為可惜的是,這種觀念近年還在社會(huì)上蔓延。有調(diào)查指出,近些年來高校畢業(yè)生的就業(yè)選擇中,不少大學(xué)生去國企的意愿正在增強(qiáng),大有替代公務(wù)員而成為新的“香餑餑”。一些大學(xué)生在接受采訪時(shí)就表示,他們看中了國企里的上升空間和無限的前景。所謂“無限的前景”,其實(shí)也就是“錢景”,也自然根源于現(xiàn)實(shí)的圖景?？梢哉J(rèn)為,這種無視自身特長與社會(huì)需求、過分看重“錢景”的擇業(yè)觀,與當(dāng)今很多國企領(lǐng)導(dǎo)干部坐享職務(wù)之利的“言傳身教”有很大關(guān)系,對(duì)社會(huì)發(fā)展可謂害莫大焉。

這些年來,“共和國長子”的驕奢從未淡出公眾視線。無論是天價(jià)吊燈、團(tuán)購住房,還是集體買車、囤積茅臺(tái),部分國企巨頭“不差錢”的霸氣盡顯外露。一些國企龐大的職務(wù)消費(fèi),在受到公眾關(guān)注后開始?xì)w并于財(cái)務(wù)的“其他”項(xiàng)目中,甚至在公司的年度財(cái)務(wù)報(bào)告中開始隱身。這種越來越不公開的做法和與公眾越來越不合作的態(tài)度,正引來激烈批評(píng)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì),規(guī)范制度規(guī)定,堵住國企領(lǐng)導(dǎo)干部不合理的職務(wù)消費(fèi)漏洞,已是公眾的一大熱盼。希望審計(jì)署的審計(jì)公告成為轉(zhuǎn)變發(fā)生的新起點(diǎn)。