前天，一年輕男子坐在寶馬車(chē)?yán)锍栽绮停S手將餐巾紙和塑料袋往外扔，51歲的女環(huán)衛(wèi)工劉福香清掃后提醒對(duì)方不要亂扔垃圾，但被男子連扇兩耳光。昨日，武漢市城市管理委員會(huì)通報(bào)稱，事發(fā)后武漢城管委向被打女工頒發(fā)了1000元“委屈獎(jiǎng)”。（10月20日《東方早報(bào)》）

“委屈獎(jiǎng)”何用之有？無(wú)非用它來(lái)一洗受委屈之人的委屈，算是一種激勵(lì)，一種倡導(dǎo)。

時(shí)至今日，一度流行的“委屈獎(jiǎng)”已在不少行業(yè)悄然降溫。不妨看看這些新聞標(biāo)題：《市交巡警支隊(duì)每年授出“委屈獎(jiǎng)” 約50人獲獎(jiǎng)人不想再領(lǐng)“委屈獎(jiǎng)”》、《司機(jī)獲“服務(wù)委屈獎(jiǎng)”稱最不想得這個(gè)獎(jiǎng)》、《城管遭女?dāng)傊髯反蛏榷馕催€手：不想要委屈獎(jiǎng)》、《女?dāng)傊髯反蛏榷馐冀K沒(méi)還手 南京一城管不想要“委屈獎(jiǎng)”》。這位被打的武漢環(huán)衛(wèi)工人顯然在 “委屈獎(jiǎng)”到手后，并未“藥到病除”，委屈全無(wú)，相反仍憤憤不平，憋屈難釋?zhuān)骸拔抑幌霝榄h(huán)衛(wèi)工人討回公道，不能打了環(huán)衛(wèi)工就算了?！眲⒏Ｏ愕恼煞蚨煾狄哺嬖V楚天都市報(bào)記者，“這兩耳光打在妻子的臉上，疼在自己心里?！?/p>

被打者依然覺(jué)得憋屈，其家屬依然“疼在心里”，這應(yīng)該不是“委屈獎(jiǎng)”想要的效果吧！既然“委屈獎(jiǎng)”難以洗刷“打不還手罵不還口”之委屈者們的委屈，既然越來(lái)越多的人“不想要委屈獎(jiǎng)”，還要它作甚？

武漢市城市管理委員會(huì)通報(bào)稱，事發(fā)后武漢城管委向被打女工頒發(fā)了1000元“委屈獎(jiǎng)”。看來(lái)，武漢城管委的“委屈獎(jiǎng)”頒發(fā)得還真及時(shí)。可是，自己的員工不斷被人扇耳光，你們又是否疼在自己心里，堅(jiān)決維護(hù)員工尊嚴(yán)，力助員工依法討回公道，一洗他們的委屈呢？環(huán)衛(wèi)工人受人尊重，不再有人敢肆意打罵環(huán)衛(wèi)工人，顯然比“委屈獎(jiǎng)”要實(shí)在得多。

“委屈獎(jiǎng)”要求員工一味忍讓?zhuān)晃蹲鳊攲O子，以此塑造單位和企業(yè)的“文明光輝”形象。但員工為此付出的代價(jià)會(huì)不會(huì)太大？單位和企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心愛(ài)護(hù)又何以體現(xiàn)？“打不還口罵不還口”又會(huì)不會(huì)遭致更猛烈的拳頭和更惡劣的言語(yǔ)？

“委屈獎(jiǎng)”是不是也應(yīng)該退出歷史的舞臺(tái)？