年終歲末，花樣翻新的農(nóng)民工討薪事件又紛紛上演。日前，福州市一群討薪的農(nóng)民工舉著紙板，搬來(lái)板凳，占據(jù)著斑馬線，任憑過(guò)往車(chē)輛瘋狂按喇叭卻“巋然不動(dòng)”，引來(lái)路人圍觀。

縱然能理解薪水無(wú)處討取的心酸，但依舊會(huì)瞠目于這一不理性的方式。雖身處法治文明時(shí)代，但現(xiàn)實(shí)讓我們不禁追問(wèn)：欠薪現(xiàn)象及不理性討薪秀，為何會(huì)一再上演？

用工單位自然難辭其咎。據(jù)統(tǒng)計(jì)，建筑業(yè)包攬了60%的欠薪現(xiàn)象。有業(yè)內(nèi)人士分析道：“房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商將工程發(fā)包給建筑商，建筑商承建后再分包給建筑隊(duì)，建筑隊(duì)底下有包工頭，包工頭負(fù)責(zé)招工。民工工資一般在工程做完后再發(fā)放，平時(shí)就發(fā)生活費(fèi)。如果上一層遇到資金鏈的問(wèn)題拖欠下一層的經(jīng)費(fèi)，或是工人做工質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，溝通不順暢，就會(huì)引發(fā)所謂欠薪的問(wèn)題?！笨梢?jiàn)，在這條冗長(zhǎng)的承包鏈條上，只要一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)，都會(huì)使得最底層的勞動(dòng)者拿不到自己的血汗錢(qián)。

有人說(shuō)，欠薪討薪終歸是經(jīng)濟(jì)糾紛問(wèn)題，解決此類(lèi)糾紛，有不少法律法規(guī)可資依靠，討薪的農(nóng)民工們何不走這條陽(yáng)關(guān)大道？應(yīng)該看到，當(dāng)前確實(shí)有不少法規(guī)著力于解決欠薪等糾紛，但部門(mén)之間踢皮球，規(guī)章制度落實(shí)不嚴(yán)，農(nóng)民工法律意識(shí)相對(duì)淺薄，為了能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的勞動(dòng)者市場(chǎng)爭(zhēng)得一席之地，不少農(nóng)民工還常常犧牲個(gè)人利益，簽訂不公平的勞動(dòng)合同，一切的一切，使得花樣討薪大戲一再上演，這種方式儼然成了最直接有效的討薪手段。

其實(shí)，良好的法律觀念，才是討薪的最佳利器。在建立勞動(dòng)關(guān)系之初，倘若勞動(dòng)者恪守相關(guān)程序，若到對(duì)簿公堂的境地，持有完善的書(shū)面證據(jù)，也不至于口說(shuō)無(wú)憑。近日濟(jì)南彭某因拖欠農(nóng)民工工資29萬(wàn)元之多，被判處有期徒刑2年，此案中，農(nóng)民工勝訴的關(guān)鍵，就在于檢方提供了施工協(xié)議書(shū)、復(fù)工承諾書(shū)等關(guān)鍵證據(jù)。

當(dāng)然，若想解決病根，相關(guān)部門(mén)更應(yīng)發(fā)力。司法局、信訪、工會(huì)等各部門(mén)應(yīng)聯(lián)合處置企業(yè)欠薪案件，暢通便民通道，積極組織法律工作者、公證員等專業(yè)人員深入農(nóng)民工聚集地，開(kāi)展糾紛排查活動(dòng)，力求小事不出廠、大事不出街鎮(zhèn)。此外，強(qiáng)化民眾維權(quán)意識(shí)的舉措也必不可少，山東棗莊市市中區(qū)通過(guò)編印農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)，以問(wèn)答和漫畫(huà)的形式來(lái)說(shuō)明法律條文和維權(quán)程序，就深受好評(píng)。國(guó)家也應(yīng)加快完善勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等配套法律法規(guī)，使其更好地發(fā)揮作用。

依法治國(guó)理念深入人心，堵路討薪類(lèi)似的鬧劇理應(yīng)成為過(guò)去時(shí)。農(nóng)民工作為順承工業(yè)化浪潮來(lái)到城市的特殊群體，為城市發(fā)展作出了難以磨滅的貢獻(xiàn)，他們?cè)缫讶跒槌鞘兄胁豢苫蛉钡囊画h(huán)。保護(hù)好農(nóng)民工的利益，其實(shí)也是在維護(hù)城市的健康發(fā)展。因此，面對(duì)層出不窮的花樣討薪，我們有必要追問(wèn)問(wèn)題出現(xiàn)的原因，并盡早加以解決。（福建日?qǐng)?bào)）