江蘇省2010年企業(yè)工資指導(dǎo)線2日公布。今年企業(yè)工資增長基準線為10％－12％，增長下線為4％－6％，首次取消了工資增長的上線。
這是首次以江蘇省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方——省人力資源社會保障廳、省總工會、省企業(yè)聯(lián)合會（企業(yè)家協(xié)會）和省工商聯(lián)聯(lián)合發(fā)布，有關(guān)部門希望以此加強工資指導(dǎo)線的約束力和執(zhí)行力。(東南網(wǎng)手機版)
江蘇省2010年企業(yè)工資指導(dǎo)線2日公布。今年企業(yè)工資增長基準線為10％－12％，增長下線為4％－6％，首次取消了工資增長的上線。
這是首次以江蘇省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方——省人力資源社會保障廳、省總工會、省企業(yè)聯(lián)合會（企業(yè)家協(xié)會）和省工商聯(lián)聯(lián)合發(fā)布，有關(guān)部門希望以此加強工資指導(dǎo)線的約束力和執(zhí)行力。(東南網(wǎng)手機版)