人力資源服務商“前程無憂”近日在其招聘網(wǎng)站就異地工作職場人的生存現(xiàn)狀進行了網(wǎng)絡調(diào)查。調(diào)查結果顯示，74％的在異地工作的職場人有回到家鄉(xiāng)發(fā)展的意愿。

這項調(diào)查首先就求職者就業(yè)目標城市選擇進行了網(wǎng)絡問卷統(tǒng)計，結果顯示，41％的求職者將異地求職的目標城市鎖定在北京、上海、廣州、深圳，27％的人將目的地設為華東地區(qū)，選擇華南、華中地區(qū)的占10％，僅7％的求職者對就業(yè)所在地沒有要求。

求職者選擇就業(yè)城市會考慮哪些因素呢？調(diào)查顯示，求職者選擇就業(yè)城市首先考慮的是就業(yè)機會，其次是城市發(fā)展前景，開放程度和人文環(huán)境、職工平均工資水平、人才政策等也是求職者選擇就業(yè)城市所考慮的因素。