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                        五個(gè)妨礙你職場(chǎng)晉升中的認(rèn)識(shí)誤區(qū)
                        來(lái)源:新華網(wǎng) 2011-10-24 編輯:唐麗萍

                        在工作一年后,公司里有幾個(gè)職位虛位以待,你是候選人之一,可是晉升沒(méi)有你的份,甚至比你晚進(jìn)公司的人都獲得了提升。如果這樣的事情發(fā)生在你身上,你應(yīng)該好好反省自己。

                        那么,怎樣才能引起別人(特別是上司)的注意而不錯(cuò)過(guò)下一次機(jī)會(huì)呢?以下是五個(gè)妨礙你在獲得應(yīng)有回報(bào)的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。

                        誤區(qū)之一:人們應(yīng)當(dāng)知道我是名勤奮工作的員工

                        做一名勤奮工作的員工并不意味著你就一定可以獲得應(yīng)有的回報(bào),你還得時(shí)不時(shí)為自己吹吹。你最近是否因?yàn)楣ぷ鞒錾@得過(guò)表?yè)P(yáng)?那么就找個(gè)方式讓上司在公司的時(shí)事通訊或者公告牌上認(rèn)可你的成功。給自己買(mǎi)一條好的、一只好別針或是一條好的領(lǐng)帶,作為這一成功的紀(jì)念物。當(dāng)別人對(duì)這些東西發(fā)表評(píng)論時(shí),別忘了告訴他們這些東西背后的故事。

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