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                        海歸職場競爭力下降 起薪3000元
                        來源:新華網(wǎng) 2011-11-16 編輯:黃水來

                          七成“海歸”選擇回國就業(yè)

                          在加拿大、美國、澳大利亞等熱門留學移民國家,現(xiàn)在都出現(xiàn)了華人華僑“回流”的現(xiàn)象。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2008年出國人數(shù)是18萬人,回國人數(shù)是6萬人;2009年出國人數(shù)是23萬人,回國人數(shù)是8萬人;2010年出國人數(shù)是28.3萬,回國人數(shù)是12萬人。

                          據(jù)啟德教育國際教育研究院調查顯示,現(xiàn)在有七成“海歸”主動選擇回國就業(yè)。萬先生2008年申請到英國的圣安德魯斯大學讀研究生,畢業(yè)后確實想過在英國工作一段時間,當時在英國的工作是做了9個月的廚師,還做過清潔人員、服務生等?!爱敃r覺得工作非常艱苦,體會到了現(xiàn)實的艱辛。當初作出回國的決定是正確的,在國內有更多的機會,作為一名英語教師,在國內可以獲得更多的機會從事教學。”

                          山西的李先生是帶著父母的“博士情結”去日本留學的,一去就是8年,辛辛苦苦考上博士,才發(fā)現(xiàn)不是他所期望的生活?!爱敃r研究室里面有很多博士,現(xiàn)在博士已經(jīng)不是高就業(yè)率、高收入的代名詞了。所以在讀了不到一年的時候,我就決定回國,”如今,李先生很慶幸當初選擇了回來,“現(xiàn)在在一家世界500強公司做日本業(yè)務,工作環(huán)境和待遇都比較滿意,能和妻子及家人在一起,這一直是我特別想得到的?!?/p>

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