填補(bǔ)關(guān)鍵職位空缺成雇主最大擔(dān)憂
來源：新聞晨報(bào) 2011-11-20 編輯：林洪熙

近6成企業(yè)認(rèn)為意見處理程序欠缺

此外，報(bào)告中還有48%的受訪者認(rèn)同中國(guó)員工老齡化問題將在未來十年為機(jī)構(gòu)帶來負(fù)面影響的觀點(diǎn)。56%的受訪雇主認(rèn)為企業(yè)欠缺有效意見處理程序以吸納和改善有關(guān)業(yè)務(wù)或企業(yè)創(chuàng)新的建議。盡管80%的受訪雇主認(rèn)同企業(yè)將受益于定期衡量員工的表現(xiàn)和滿意度，但只有不到一半的受訪雇主(48%)執(zhí)行了定期巡訪。