工作一年后，原來(lái)的部門(mén)主管離職了，空下來(lái)的主管位子成為了小黃努力的目標(biāo)。然而一切都不會(huì)那么順利的，因?yàn)檫@個(gè)位子不僅僅是小黃想得到的，也是部門(mén)中每個(gè)人都想得到的。不過(guò)面對(duì)嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)形式，小黃并沒(méi)有覺(jué)得有什么壓力，因?yàn)樵谒械?個(gè)人當(dāng)中，只有自己學(xué)歷最高，其他人都是本科，而且他們來(lái)公司的時(shí)間也比自己長(zhǎng)不了多少，自己的優(yōu)勢(shì)很明顯。

一周之后，公司相關(guān)負(fù)責(zé)人開(kāi)始找每個(gè)人談話，小黃當(dāng)然沒(méi)有浪費(fèi)這次談話的機(jī)會(huì)，把自己的想法統(tǒng)統(tǒng)說(shuō)了出來(lái)，希望自己成為主管，而且自我感覺(jué)良好。談話之后，宣布結(jié)果的時(shí)刻到了。正當(dāng)小黃美滋滋地等待宣布自己是部門(mén)主管的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)卻委任了另一個(gè)同事做主管。這讓小黃十分驚詫，那個(gè)同事來(lái)公司的時(shí)間和自己差不多，而且也沒(méi)有什么建樹(shù)，為什么是他而不是自己呢？自己和他比沒(méi)有什么不及他的地方啊？可這一切是因?yàn)槭裁茨兀?/p>

回到辦公室，百思不得其解的小黃正在辦公桌前發(fā)愣，同事的談話讓他明白了很多道理。原來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)找大家談話的時(shí)候，征求每個(gè)人的意見(jiàn)，除了新任主管和小黃以外的三個(gè)人都推選了現(xiàn)在的新任主管，而只有小黃自己推薦了自己。小黃雖然工作還行，但是為人過(guò)于高傲，不把大家放在眼里，總認(rèn)為自己學(xué)歷高，能力也不錯(cuò)，所以就覺(jué)得自己很了不起?？墒切氯沃鞴軈s不同，他和大家打成一片，工作中也盡量幫助大家，和大家相處得十分愉快，更重要的是，他工作能力很強(qiáng)，絕不比小黃差。