職場競爭大，擔心男同事?lián)岋埻?/p>

大都市匯聚著全國各地乃至全世界的職場精英。要想在這里立足發(fā)展，不付出“血的代價”是不可能的。而當下的社會狀況是男性依舊占主導，職場金字塔頂端往往是男性的天下。而女性的從業(yè)過程存在太多麻煩：結婚、懷孕、生產、照顧家人……因此女人除了職業(yè)以外，更要扮演母親、妻子的角色，這一系列事情需要女人付出太多時間和精力，因此很多企業(yè)存在歧視女性因素。

相互攀比，經濟精神都受累

職位越高，就被越多人注視。好勝的女強人在任何方面都不能輸給別人。衣服、首飾、房子、車子，樣樣都成了女白領們攀比的對象，贏了的得意洋洋，輸了的垂頭喪氣好像低人一等，這無疑給女白領帶來更大經濟壓力。很多來大城市打拼的白手起家的女白領們，將辛苦賺來的血汗錢花費在無謂的攀比上，令人可氣又可悲。

情感難題，不少成為大齡剩女

正因為女白領們具備以上的種種困擾，她們的個人情感更是一大難題。高學歷高收入的女白領們眼界也不低，一般男人還真難入她們的“法眼”，最后高不成低不就，剩在閨中也成為當今大多女白領的最大煩惱。難怪有人說，職位越高越容易成為剩女。