2011年，省委重新修訂印發(fā)了干部考核評(píng)價(jià)“一個(gè)意見(jiàn)、五個(gè)辦法”，進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)內(nèi)容、創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)方式、強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用，并運(yùn)用到這次市縣鄉(xiāng)換屆考察工作之中，有力地提高了考察深度和質(zhì)量。

比如在換屆考察中，突出以德為先導(dǎo)向。圍繞政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德，共設(shè)置23個(gè)正向評(píng)價(jià)要點(diǎn)。將群眾意見(jiàn)比較集中、社會(huì)反響比較強(qiáng)烈的負(fù)面現(xiàn)象作為反向測(cè)評(píng)內(nèi)容，設(shè)置不敢堅(jiān)持原則、大局意識(shí)差、工作責(zé)任心不強(qiáng)、追求轟動(dòng)效應(yīng)、鬧不團(tuán)結(jié)、生活作風(fēng)不檢點(diǎn)等15項(xiàng)反向測(cè)評(píng)指標(biāo)。實(shí)行干部德的正反雙向測(cè)評(píng)。