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                        阻礙90后新人未來發(fā)展的四大病根
                        來源:新華網(wǎng) 2012-02-29 編輯:黃水來

                          【專家建議】

                          找準目標,踏實學(xué)習(xí),走出“烏托邦”

                          作為職場新生代,“90后”們承載著新時代、新使命,如何才能從職場菜鳥成長為成熟干練的職場能者?向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽提出了三點建議。

                          1、盡快弄懂“什么是職場”

                          職場是完全不同于校園的地方,在職場里摸爬滾打、生存、發(fā)展、競爭,首先要懂得的就是“職場規(guī)則”,不能再用“學(xué)生氣”的方式和角度處理工作上的事、對待工作中的人。迅速融入你的工作團隊,找準自己在團隊中的位子,在展現(xiàn)自我才干的同時也要懂得服從團隊的意志和決策,多從團度和企業(yè)的利益角度思考問題,不能光憑個性草率行事。

                          2、踏實工作,在實踐中成長

                          別瞧不起小項目、小任務(wù),因為它們總有一天會幫你成就大項目。眼前的工作不論大小,都是你能給自己創(chuàng)造價值的機會,要充分利用這個平臺和資源,物盡其用,做足鍛煉、學(xué)足技術(shù),即使目前在做的是一件機械、技術(shù)含量低的工作,也請把它看成是對你心志的磨練,能把不起眼的工作做得活色生香,那么離你上臺階的日子也為期不遠了。

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