這兩天，一則“李彥宏天價搶走優(yōu)秀畢業(yè)生”的新聞在IT行業(yè)炸開了鍋。

????3月26日，在2012深圳IT領(lǐng)袖峰會上，騰訊CEO馬化騰稱“百度哄抬哄搶”，“offer開的也都是天價，我們后來也沒有辦法跟他去爭，壓力很大”。而百度創(chuàng)始人李彥宏則辯稱“整個行業(yè)發(fā)展很快，我們的確需要很多人”。

????雖然IT行業(yè)高薪聘請人才早已不是什么新鮮事，但李彥宏、馬化騰兩位互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)巨頭在公開場合為“搶人”而爭論，還是非同尋常，引起了輿論關(guān)注。

????這很容易讓人想起不久前一條疑似Facebook來華招聘的薪資廣告——年薪20萬美元加美國綠卡，如果你足夠優(yōu)秀……

????有業(yè)內(nèi)人士分析說，這些信息表明，IT行業(yè)，特別是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的人才爭奪戰(zhàn)越來越激烈，除了高薪之外，優(yōu)厚的福利、廣闊的成長空間和通暢的上升通道也是各家企業(yè)搶人的“砝碼”。

????這一點從李彥宏、馬化騰現(xiàn)場博弈透露的一些細(xì)節(jié)里可以發(fā)現(xiàn)：2009級畢業(yè)生陳炯在加入百度的第二年，和所在團隊一起獲得百萬美元“百度最高獎”。

????在企業(yè)的推動下，高校IT專業(yè)畢業(yè)生的身價也隨之水漲船高，校園里不斷傳出畢業(yè)生進入某企業(yè)后起薪高達(dá)每月萬元的就業(yè)神話，IT專業(yè)學(xué)生成為大家艷羨的對象。