提高到這樣的高度來評(píng)說出現(xiàn)在青海保監(jiān)局的公招，是基于對(duì)這種現(xiàn)象的擔(dān)憂。公務(wù)員的招錄有著嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和程序，這種程序當(dāng)然是面向所有參考人員的，而且這樣的標(biāo)準(zhǔn)和程序，應(yīng)該具有統(tǒng)一和剛性，且可操作性的特點(diǎn)。性格內(nèi)向是什么概念，具體又當(dāng)如何判斷？這完全是無(wú)法掌控，具有見仁見智的隨意性，實(shí)際操作中很難掌握，是純主觀性的標(biāo)準(zhǔn)。更何況性格內(nèi)向或者外向，很難給出好或不好的結(jié)論，如何引進(jìn)燕成為公招的標(biāo)準(zhǔn)？所謂“協(xié)調(diào)能力弱”也有著同樣的問題。至于“年齡太小”的問題，既然已經(jīng)具備報(bào)考的條件，那么就不存在這樣的理由，根本就說不通，也無(wú)法成為標(biāo)準(zhǔn)和理由，更無(wú)需耗時(shí)費(fèi)心饒舌了。

顯而易見的問題是，如果青海保監(jiān)局這樣的惡例一開，而且都群起仿效，那么公招有可能淪為某些耍弄權(quán)術(shù)的舞臺(tái)，可以為所欲為，整個(gè)公招就將亂象紛呈。因?yàn)榧热挥腥丝梢怨话l(fā)明“性格內(nèi)向”這樣的理由，那么類似“乳房不對(duì)稱”，或者“頭發(fā)太白”，抑或是“皮膚太黑”“眼睛太小”等荒唐的理由，也可能順理成章地走上臺(tái)面，并成為某些人手中的“殺手锏”。雖然現(xiàn)在還不敢肯定青海保監(jiān)局這次公招，有著內(nèi)部量身定做的因素，但就對(duì)筆試、面試和體檢都已經(jīng)入圍的黃紅等3人的拒錄理由來看，本身就是個(gè)荒唐和危險(xiǎn)的信號(hào)，必有驚人內(nèi)幕。如果公招可以如此這般地“說不行就不行”，那么全國(guó)公招標(biāo)準(zhǔn)就將五花八門、啼笑皆非，甚至根本就無(wú)法繼續(xù)，這絕非危言聳聽。公招驚現(xiàn)“說不行就不行”，不可不察。