漳州女性網(wǎng)訊 在今年的村級(jí)組織換屆選舉工作中，漳州市始終把女性進(jìn)村“兩委”作為重點(diǎn)工作抓實(shí)抓好，通過調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動(dòng)、培訓(xùn)引導(dǎo)、制度保障等措施，確保女性100％進(jìn)村“兩委”目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，具體做法如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度。漳州市婦聯(lián)先是召開全市婦聯(lián)主席專題會(huì)議，對(duì)女性進(jìn)村“兩委”工作進(jìn)行動(dòng)員和強(qiáng)調(diào)，要求各縣主席嚴(yán)格按照省婦聯(lián)“兩個(gè)確保、兩個(gè)提高”的要求，大力推進(jìn)女性進(jìn)村“兩委”，確保100%行政村（居）有女性委員，確保各縣（市、區(qū)）婦代會(huì)主任100%進(jìn)“兩委”。以會(huì)代訓(xùn)進(jìn)一步明確工作職責(zé)，強(qiáng)調(diào)選舉的目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、相關(guān)要求和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其次是，在《關(guān)于做好全市村級(jí)組織換屆選舉工作的通知》中明確規(guī)定要確保100%的村實(shí)現(xiàn)村“兩委”中有1名以上女性成員，婦女成員候選人實(shí)行單獨(dú)提名、專職專選。在推選村民代表時(shí)，規(guī)定婦女村民代表應(yīng)當(dāng)占村民代表會(huì)議組成人員的三分之一以上。三是建立周報(bào)制度、零報(bào)告制度和突出事件及時(shí)報(bào)告制度，要求各縣（市、區(qū)）婦聯(lián)及時(shí)做好進(jìn)度跟蹤和反饋。
二、調(diào)查摸底，儲(chǔ)備人選。先對(duì)各縣（市、區(qū)）的婦女干部進(jìn)行全面的摸底建冊(cè)，再對(duì)各村（居）女后備干部、優(yōu)秀女性進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底。各縣（市、區(qū)）通過召開婦女村民代表、婦女黨代表、婦女人大代表、計(jì)生女組長等不同類型的優(yōu)秀婦女座談會(huì)，了解思想動(dòng)態(tài)，鼓勵(lì)素質(zhì)好、能力強(qiáng)、威信高的婦女參加村“兩委”選舉，為婦女進(jìn)村“兩委”的人選工作奠定初步基礎(chǔ)。
三、宣傳發(fā)動(dòng)，營造氛圍。各縣（市、區(qū)）婦聯(lián)都行動(dòng)起來，下基層到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，對(duì)沒有人選，選情復(fù)雜的村（居）進(jìn)行調(diào)查摸底，并與鎮(zhèn)、村配合，利用廣播、標(biāo)語、墻報(bào)等方式，廣泛宣傳換屆選舉工作的有關(guān)政策法規(guī)、《婦女權(quán)益保障法》、男女平等、女性成員專職專選等政策；結(jié)合優(yōu)秀婦女干部的典型事跡，宣傳婦女干部在推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)中的作用，激發(fā)農(nóng)村婦女參選參政的政治熱情；并將村“兩委”成員中至少要有一名以上女性的要求告知村民，發(fā)動(dòng)他們將自己信任的女性選進(jìn)村“兩委”，形成廣大群眾積極支持婦女參選參政的良好氛圍。
四、注重培訓(xùn)，提高素質(zhì)。在各縣（市、區(qū)）大力推行女委員競職培訓(xùn)，從民主管理、村規(guī)民約、計(jì)生、綜治等方面對(duì)女委員候選人進(jìn)行專門培訓(xùn)。通過以會(huì)代訓(xùn)，一對(duì)一，一村一形式等方式加強(qiáng)女委員候選人的培訓(xùn)，提高女代表的參政能力。同時(shí)在村“兩委”換屆選舉骨干培訓(xùn)中，積極組織婦女村民代表、婦女黨代表、婦女人大代表、計(jì)生女組長等參加，針對(duì)換屆選舉的政策法規(guī)、基本知識(shí)和操作程序及婦女演講技巧、注意問題等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
截至7月2日，漳州市各縣（市、區(qū)）試點(diǎn)工作已全面完成，共選出女村委341名，女性進(jìn)村委比例100%；女支委326名，女性進(jìn)支委比例59%；其中交叉任職的228名，有2名以上女干部的38個(gè)村，女性進(jìn)村“兩委”的比例100%，順利完成試點(diǎn)工作。
