薌城區(qū)浦南鎮(zhèn)婦聯(lián)利用2012年村級組織換屆選舉年契機(jī)，認(rèn)真研究探索提高婦女進(jìn)村“兩委”班子比例的有效方法，努力優(yōu)化村“兩委”結(jié)構(gòu)，提升農(nóng)村女性參政議政的政治地位。截至目前，浦南鎮(zhèn)19個村均圓滿完成換屆選舉任務(wù)，有女支委的村數(shù)為7個，占36.8%；有女村委的村數(shù)為19個，依法選舉產(chǎn)生19名女村委，女性進(jìn)村委比例達(dá)132%，其中有2個村有2名以上女干部。
一是超前部署謀劃，有序開展推進(jìn)。在鎮(zhèn)婦聯(lián)的積極努力下，婦女進(jìn)村“兩委”得到鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，多次召開專題會議進(jìn)行研究部署，明確提出“婦女村民代表應(yīng)當(dāng)占村民代表會議組成人員的三分之一以上，至少要有1名婦女成員進(jìn)入村委會，確?！畠晌杏?名以上婦女成員”的目標(biāo)要求。同時，結(jié)合“計生大干5、6月”、“下基層掛鉤幫扶”等系列活動，有針對性地就婦女進(jìn)“兩委”進(jìn)行摸底調(diào)查，了解各村（居）班子及村民的看法和態(tài)度，因村制宜部署謀劃，為女性進(jìn)村“兩委”工作奠定基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)宣傳力度，著重人才培養(yǎng)。利用計生工作推進(jìn)會、婦聯(lián)活動、群眾代表座談會等方式，村務(wù)公開、手機(jī)信息平臺、遠(yuǎn)程教育等媒介，廣泛宣傳新農(nóng)村建設(shè)中“婦女半邊天”作用，樹立新時代婦女干部貼近群眾、為民解憂的良好形象。著重培養(yǎng)當(dāng)?shù)赜杏绊懥Φ膵D女，注重從農(nóng)村女黨員、女致富能手、回鄉(xiāng)女大中專畢業(yè)生等女性中，積極推薦選拔素質(zhì)好、能力強(qiáng)、威信高的優(yōu)秀女性，為女性進(jìn)“兩委”奠定人才基礎(chǔ)。
三是實行專職專選，確保婦女參政比例。提前介入，早安排，從村支部換屆到村委會換屆結(jié)束，鎮(zhèn)婦聯(lián)都高度關(guān)注各階段的進(jìn)展情況，全盤掌握各村女性參選村支部、村民代表、村委會的候選人情況，確保女性當(dāng)選比例。7月27日，浦南鎮(zhèn)村（居）委會選舉村民代表工作全面完成，新推選出的婦女村民代表共290人，占村民代表總數(shù)的37.0%，創(chuàng)下了婦女村民代表比例新高。在村委會選舉中，實行婦女成員 “職位單立，提名單獨，預(yù)選單列，選票單設(shè)、結(jié)果單計”，提高女性成功當(dāng)選率。
