領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，既涉及個(gè)人價(jià)值取向，也關(guān)乎黨組織的職責(zé)，要堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，提升能力素質(zhì)，樹立正確導(dǎo)向，營(yíng)造良好環(huán)境 學(xué)習(xí)體悟習(xí)近平總書記系列重要講話，一個(gè)深刻的感受是講話貫穿著強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。敢于擔(dān)當(dāng)，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。我們黨之所以能帶領(lǐng)人民群眾奪取中國(guó)革命、建設(shè)和改革的一個(gè)又一個(gè)勝利，就是敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，始終把民族復(fù)興、國(guó)家強(qiáng)盛、人民幸福的大任扛在肩上。西部大開發(fā)以來，特別是黨的十八大以來，青海的發(fā)展實(shí)踐也充分證明，成績(jī)是干出來的，突破是拼出來的。 大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷。應(yīng)當(dāng)說，青海許多領(lǐng)導(dǎo)干部是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?，他們長(zhǎng)期在艱苦的環(huán)境里迎難而上，踏實(shí)苦干，不計(jì)較個(gè)人得失，做出了積極貢獻(xiàn)。但按照全面從嚴(yán)治黨新要求來衡量，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}在一些領(lǐng)導(dǎo)干部中也不同程度地存在。有的缺乏開拓精神，不愿直面問題，遇到復(fù)雜矛盾繞道走；有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬；有的愛惜自己的“羽毛”，在是非面前態(tài)度曖昧、不敢亮劍；還有的怕得罪人，怕惹麻煩，不敢嚴(yán)格要求，放松管理。 |
