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轉(zhuǎn)“是否說得好”為“能否干得好” “我的思路是，一方面普及電商知識、強化服務以帶動線上創(chuàng)業(yè)，一方面加強對接，實現(xiàn)線下好貨與線上交易的有機結(jié)合?！比ツ?月6日，中國日用品商城股份有限公司招商整遷部經(jīng)理陶美麗，與其他6名女性一起，參加了一場特殊的“考試”。 這場考試是路橋區(qū)第一場婦聯(lián)兼職副主席項目化公開競職現(xiàn)場。通過組織推薦、個人推薦和群眾自薦和資格審查，第一輪競選中，有17位競職女性走上臺演講，以未來五年路橋婦女工作的重點來進行項目謀劃，并對項目的出發(fā)點、實施內(nèi)容及過程、預期效果做出陳述。 陶美麗的“電商路，創(chuàng)業(yè)夢”項目，詳細描述了項目啟動到落地生根的具體措施，得到現(xiàn)場干部、群眾的一致好評。 經(jīng)過多維度考評，17名競職人員最終有5名競選人脫穎而出，后成為區(qū)婦聯(lián)兼職副主席、兼職常委。她們在兼職期間不占婦聯(lián)領(lǐng)導職數(shù)，原職級身份不變，不領(lǐng)取任何報酬。 而落選的競職人員納入婦聯(lián)人才儲備庫，作為區(qū)婦聯(lián)后備干部加以觀察和培育。她們推出的項目也納入項目庫管理，綜合資源保障、形勢發(fā)展等多方面因素，適時分批地將項目推向社會。 以項目化的方式公開競職選配婦聯(lián)兼職副主席，將競職女性“是否說得好”的演講實力轉(zhuǎn)化為“能否干得好”的項目謀劃能力，“優(yōu)中擇優(yōu)”，使得基層婦聯(lián)干部隊伍力量增強的同時更加專業(yè)、精干。 推動項目落地，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事 作為項目負責人，路橋婦聯(lián)賦予了兼職副主席們充分項目運行主導權(quán)。并邀請金融、司法等領(lǐng)域?qū)＜壹案骷墜D聯(lián)負責人組成導師團，通過舉行兼職副主席項目推進會等多種方式為其提供指導服務。上任后，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級兼職副主席們積極發(fā)揮自身崗位優(yōu)勢及調(diào)動婦聯(lián)擁有的資源，推動項目落地。 區(qū)兼職副主席之一的金琴云，依托律師事務所的自有資源，建立建筑面積達600平方米的金琴云維權(quán)工作室，組織12位女律師團隊資源，定期送法下鄉(xiāng)舉辦講座和咨詢，每周刊發(fā)婦女兒童維權(quán)案例和司法指引，推動《構(gòu)建全方位維權(quán)工作體系，維護婦女兒童合法權(quán)益》項目的落實。 陶美麗專門拿出150平方米建立路橋區(qū)女性電商創(chuàng)業(yè)基地，推出部分店鋪專門針對路橋電商女性進行招商，輔以“麗人貸”優(yōu)惠利率，及攝影、美工等技術(shù)服務。 俞仙臺協(xié)調(diào)成立區(qū)學前家庭教育聯(lián)誼會，155個幼兒園單位會員和21位社會機構(gòu)個人會員參與其中，通過系列“1+X”知行合一活動，引領(lǐng)廣大家長重視家庭教育的重要性。 《五色花工程》《“康乃馨行動”關(guān)愛失獨家庭》《復興傳統(tǒng)手工藝文化，營造新型婦女兒童“生活美學”之家》……8個多月來，25位婦聯(lián)兼職副主席、兼職常委活躍在婦女兒童事業(yè)的各個領(lǐng)域，各展所長服務婦女兒童。 “女性人才真多呀，而且還不用婦聯(lián)出經(jīng)費。”面對項目化方式選配兼職副主席創(chuàng)新舉措，葉彬彬笑著發(fā)出了這一稍顯“俗氣”的感慨。 |
