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編者按：2009年4月9日《人民日?qǐng)?bào)》在頭版頭條位置，報(bào)道泉州市堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的經(jīng)驗(yàn)和做法。今日特予轉(zhuǎn)載。

泉州缺工12萬(wàn)！2009年春天，在千萬(wàn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)背景下，這個(gè)數(shù) 字，傳遞出特殊的信息！

重慶籍高級(jí)技工湯家文，在廣東有19年制鞋經(jīng)驗(yàn)，他抓住這一信息，來(lái)到福建泉州下屬的石獅市，在當(dāng)?shù)刈畲笮罅魉€上，當(dāng)起了工人。到3月30日，超過(guò)1萬(wàn)名在廣東待工的熟練工人、高級(jí)技工，選擇了二次遷移，來(lái)到泉州，找到新工作。

廣東的農(nóng)民工為什么遷往福建就業(yè)？泉州的企業(yè)為什么開(kāi)工挺足？中央的扶持政策在企業(yè)落地了嗎？危中有機(jī)、企業(yè)如何識(shí)“機(jī)”、抓“機(jī)”？跟隨著農(nóng)民工遷移的足跡，記者三次來(lái)到泉州，一次次的采訪和交流，領(lǐng)略了泉州人關(guān)于危與機(jī)的辯證思維，看到了泉州人“愛(ài)拼敢贏”精神在搏擊危機(jī)中的特殊展現(xiàn)。

求三贏：看勞動(dòng)大軍二次遷移

泉州是閩南金三角工業(yè)重鎮(zhèn)，去年福建GDP首超萬(wàn)億元，泉州貢獻(xiàn)接近1/3。

在金融危機(jī)重壓下，泉州不僅未出現(xiàn)企業(yè)倒閉潮，而且企業(yè)數(shù)量和用工繼續(xù)雙雙增長(zhǎng)：2008年末統(tǒng)計(jì)，全市注銷內(nèi)外資企業(yè)共661家，但同期，新注冊(cè)內(nèi)外資企業(yè)超過(guò)了5800家！今年新增用工大約在12萬(wàn)左右。春節(jié)過(guò)后，泉州市政府率各企業(yè)前往四川、貴州、江西等地定向招工，更把目標(biāo)“鎖住”農(nóng)民工的輸入地——廣東。廣東今年特有的富余打工人群、熟練工人、高級(jí)技工以及管理人員，讓福建企業(yè)看到了特有的機(jī)遇！

春節(jié)剛過(guò)，石獅市政府率15家企業(yè)前往廣州招工，受到廣州市勞動(dòng)部門的熱情歡迎。他們?cè)诋?dāng)?shù)貏趧?wù)市場(chǎng)內(nèi)，為泉州招工團(tuán)開(kāi)設(shè)招聘專區(qū)，并為他們舉行新聞發(fā)布會(huì)，通過(guò)廣東媒體向社會(huì)推介。短短幾天，這個(gè)招聘專區(qū)就簽下500多個(gè)用工意向。接著，招聘團(tuán)移師東莞。一直到4月初，泉州企業(yè)的招聘活動(dòng)，接連未斷，像湯家文一樣，1萬(wàn)多名廣東技工在新的就業(yè)機(jī)會(huì)召喚下，北飛泉州，謀求他們?nèi)松械挠忠淮无D(zhuǎn)型。

這一切正是泉州企業(yè)盼望的。優(yōu)秀技工是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，泉州企業(yè)持續(xù)多年的結(jié)構(gòu)性缺工，得到有效緩解。

富麗公司專事生產(chǎn)外銷工藝品，他們通過(guò)調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，接小單、短單，訂單總量增加，今年新增一條生產(chǎn)線，3月底前需再招1500人。南下招聘回來(lái)的公司人事主管陳振聲說(shuō)：“他們當(dāng)中很多都是熟練技工，技術(shù)精熟、管理意識(shí)強(qiáng)，不僅上手快，還有助于優(yōu)化企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)和加強(qiáng)內(nèi)部管理?！焙惆布瘓F(tuán)首席執(zhí)行官許連捷說(shuō)：“福建有些企業(yè)長(zhǎng)于市場(chǎng)開(kāi)拓，但內(nèi)部管理不及廣東企業(yè)，有針對(duì)性地吸納廣東人才，對(duì)福建企業(yè)是機(jī)會(huì)?！焙惆矎膹V東招聘有經(jīng)驗(yàn)的管理專才的做法，給了很多企業(yè)啟示。3月下旬，晉江市政府率企業(yè)南下招聘時(shí)，指向更為明確，已改由人事局牽頭了！

企業(yè)選人才，人才選環(huán)境。泉州企業(yè)良好的用工環(huán)境，讓許多打工者意外地找到了發(fā)展新空間。

北遷富貴鳥(niǎo)鞋業(yè)的湯家文，工作兩個(gè)月后，便因工作出色，被管理方提拔為作業(yè)組長(zhǎng)，月薪也升至3000元，還住上了廠里免費(fèi)提供的小單元夫妻房。他說(shuō)，石獅的工作環(huán)境，讓他很意外：城市整潔、文明，工廠現(xiàn)代化水平高；企業(yè)3個(gè)職工食堂提供100多個(gè)菜式，免費(fèi)的職工宿舍，內(nèi)配空調(diào)、衛(wèi)生間、淋浴房。如今他工作順心，還把在廣東打工的哥哥、弟弟也接了過(guò)來(lái)。

金融危機(jī)大背景下，福建企業(yè)的“四舍得”（工資舍得、福利舍得、保險(xiǎn)舍得、培訓(xùn)舍得），讓工人找到了自身和企業(yè)共同的發(fā)展空間。在一家鞋企的流水線上，記者看到曾在廣東私企工作的25歲女大學(xué)生楊燕。這家企業(yè)目前有100多個(gè)大學(xué)生在一線工作，企業(yè)為他們制訂了定期跟蹤培訓(xùn)計(jì)劃。這個(gè)畢業(yè)于江西農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的上饒女孩，笑容燦爛，對(duì)新的工作環(huán)境表示滿意，對(duì)未來(lái)成長(zhǎng)空間很有信心。