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省人力資源和勞動保障廳： 1、根據(jù)國家統(tǒng)一部署，我省將從今年起選擇10％的縣（市、區(qū)）進行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險（以下簡稱新農(nóng)保）試點，以后逐步擴大試點，到2020年前基本實現(xiàn)全覆蓋。按照國務院《關于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點指導意見》精神，經(jīng)批準開展新農(nóng)保試點的縣（市、區(qū)），按規(guī)定參保繳費的農(nóng)民年滿60周歲后，可以領取由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成的養(yǎng)老金待遇；經(jīng)批準開展新農(nóng)保試點的縣（市、區(qū)），實行新農(nóng)保制度試點時已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的有農(nóng)村戶籍的老年人，可以按月領取基礎養(yǎng)老金（即普惠式養(yǎng)老金），但其符合新農(nóng)保參保條件的子女應當參保繳費。

2、工傷保險和生育保險是我國《勞動法》規(guī)定法制實施的社會保險。國務院2004年實施的《工傷保險條例》第60條明確規(guī)定：用人單位應當參加工傷保險而未參加，在未參加期間一旦職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷待遇項目和標準支付費用。2005年實施的《福建省企業(yè)女職工勞動保護條例》第15條規(guī)定：用人單位尚未辦理生育保險的，應當按照女職工本人上年度月平均工資支付其法定產(chǎn)假期間生育津貼，并按照本條例第十四條第二款規(guī)定，即女職工生育的產(chǎn)前檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險經(jīng)辦機構(gòu)支付改由用人單位支付。因此，公司員工所在公司未向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷生育險的，員工同樣可以享受工傷生育保險待遇，所需費用由用人單位支付。

問：1.我曾在基層工作4年，現(xiàn)在不在基層工作了。和以前的同事聊天，他們認為發(fā)現(xiàn)基層（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）實行陽光工資后，不利于調(diào)動干部的積極性。建議實行陽光+績效的工資機制，這樣既保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不斷提高待遇（沒錢是沒有人干活的），又有利于提高干部工作積極性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關情況大不同，不能采用同樣的辦法。

2.大家對公務車改車比較關注，杭州已作出一些探討，有爭議但還是比以前進了一大步。改革總是漸進的，不可能一步到位。希望福建也能擇機盡快推動此項改革，把財政開支減下來，更多的用來支持民生。

3.想吸引更的大學生和優(yōu)秀人才來福建工作，唯一的辦法就是加工資。其它的辦法不可能立竿見影的。

4、近年來，福建的高速公路和鐵路修了不少。我回家方便多了，大家都很高興，謝謝盧書記了。

答：

1、省公務員局：規(guī)范公務員津補貼由本級政府根據(jù)原來津貼補貼水平和自身財力能力，制定本級政府不同部門之間的同一標準?？h鄉(xiāng)公務員的規(guī)范工作由縣級政府統(tǒng)一制定標準，消除同級政府不同部門之間的津補貼差距。

規(guī)范公務員津貼補貼后出現(xiàn)了一些新的問題，已引起省委、省政府及有關部門的關注。經(jīng)省政府同意，各地在制定本地規(guī)范方案時，都相應考慮各地實際情況，規(guī)范后根據(jù)工作績效向做出突出貢獻的公務員發(fā)放的獎勵性補貼仍然可以發(fā)放。據(jù)了解，有的地方對績效獎勵重新加以規(guī)定后，明確了獎勵的辦法。但有的地方未重新理順，帶來了你所反映的“不利于調(diào)動干部積極性的問題”。對這一問題，省里已著手研究相關跟進配套措施，目標是建立一個能夠獎勤罰懶、真正調(diào)動干部工作積極性的配套政策。

2、省財政廳：省委省政府辦公廳以內(nèi)部明電的形式（閩委辦發(fā)明電[2008]115號）要求嚴格控制全省行政事業(yè)單位新增公務用車購置。行政事業(yè)單位原則上不再購買小汽車，領導干部變動工作崗位應盡可能在現(xiàn)有車輛中調(diào)劑解決用車。不準超編、超標配備車輛。要嚴格建立車輛使用登記和監(jiān)督制度，非執(zhí)行特殊業(yè)務和接待業(yè)務，領導干部不準擅自乘坐超標車，超標車也不得變相作為單位的公務車。省紀委、省監(jiān)察廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關于切實采取有力措施認真貫徹落實厲行節(jié)約八項要求的通知》（閩紀發(fā)[2009]11號），要求各級黨政機關嚴格執(zhí)行公務用車編制管理規(guī)定和配備使用標準，車輛購置及運行費用支出要在近3年平均數(shù)基礎上降低15%。

對現(xiàn)階段公務用車管理中存在的問題，省財政將積極配合有關部門認真進行調(diào)研。在省委省政府的領導下，擇機盡快推動公務用車改革，切實壓縮公務用車支出，節(jié)約財政資金。

問：基層（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）實行陽光工資后，不利于調(diào)動干部的積極性。建議實行陽光+績效的工資機制，這樣既保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不斷提高待遇（沒錢是沒有人干活的），又有利于提高干部工作積極性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關情況大不同，不能采用同樣的辦法。頂！現(xiàn)在許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作很被動！尤其是沿海地區(qū)。