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溫家寶總理在今年的《政府工作報告》中提出，創(chuàng)造條件讓人民批評政府、監(jiān)督政府。這既表明了人民政府敞開大門歡迎批評和監(jiān)督的胸懷，更是對各級政府及其工作人員提出了明確要求。在這方面，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要起示范作用，帶頭接受批評和監(jiān)督。

首先，領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識上要帶頭接受批評和監(jiān)督。必須深刻認識到，領(lǐng)導(dǎo)干部手中所掌握的權(quán)力是黨和人民賦予的，就理應(yīng)權(quán)為民所用；權(quán)力行使得如何、職責(zé)履行得怎樣，就理應(yīng)聽取人民群眾的意見和建議，其中就包括中肯的批評；就理應(yīng)接受人民群眾的監(jiān)督，不斷克服工作中的缺點，改進不足。還必須充分認識到，不受監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗。古往今來，這方面的教訓(xùn)并不鮮見。因此，主動接受批評和監(jiān)督，既有利于更好地開展工作，也有利于領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔，更好地成長和進步。

其次，領(lǐng)導(dǎo)干部在行動上要切實帶頭接受批評和監(jiān)督。畢竟，批評多是逆耳之言，沒有贊美之辭那般悅耳；監(jiān)督總是讓人有所顧忌、“不自在”，不如無拘無束那般灑脫。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接受批評和監(jiān)督，更關(guān)鍵的是要體現(xiàn)在行動上。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“一言堂”、一個人說了算，堅持“三重一大”制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)決策程序；在日常工作中，尤其是到基層調(diào)研檢查工作時，要多聽基層群眾對政府工作的意見和建議；在工作之余、“八小時”以外，也要主動接受群眾批評和監(jiān)督，注意自己的形象，不該交的朋友不交，不該去的地方不去，不該做的事情不做，培養(yǎng)健康的生活方式和生活情趣。

最后，要建立健全批評和監(jiān)督制度并嚴(yán)格執(zhí)行。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性?！坝袡?quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督”，制度面前，人人平等，誰也不能享有免于被批評和監(jiān)督的特權(quán)，不能搞特殊、有例外。對那些逃避監(jiān)督，導(dǎo)致權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，給黨和人民事業(yè)造成損失的領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)格依照問責(zé)制等制度的規(guī)定，嚴(yán)肅追究責(zé)任。（記者 尹 ?。?/p>